Chargé de mission valorisation et déchets F/H
Offre n° O013260112000282
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un chargé de mission valorisation et déchets au sein de la Direction Générale Déléguée Amélioration du Cadre de Vie
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un chargé de mission valorisation et déchets au sein de la Direction Générale Déléguée Amélioration du Cadre de Vie
Missions / conditions d'exercice
vous avez pour missions de piloter et d’accompagner des projets transversaux, en collaboration avec les services internes (techniques, propreté, communication, finances) et les partenaires externes (prestataires, entreprises de recyclage, associations), afin d’améliorer la performance globale des services et la qualité du service rendu aux citoyens.
Vous aurez pour missions principales :
1. Piloter et coordonner l’activité interservices
- Assurer le lien entre les services de la DGD afin d’harmoniser les actions dans le cadre des projets.
- Appuyer des projets ponctuels interservices et participer à leur suivi ainsi qu’à l’évaluation des résultats.
- Organiser et animer les réunions de coordination de projets et définir et suivre les indicateurs de performance des projets interservices.
2. Optimiser techniquement la gestion des déchets
- Analyser les flux de déchets et les pratiques de collecte dans le cadre de projets d’optimisation technique.
- Appuyer des projets ponctuels d’amélioration logistique, de planification des tournées, de maintenance des équipements et de gestion des stocks.
- Appuyer les services de suivre le budget et les aspects administratifs des projets techniques de collecte et de traitement des déchets.
3. Prévenir, sensibiliser et valoriser
-Développer et coordonner les projets techniques de sensibilisation auprès des citoyens et des acteurs économiques.
- Identifier et promouvoir des projets innovants en matière de valorisation énergétique ou matérielle.
4. Appuyer les projets de valorisation des déchets
- Appuyer des projets ponctuels liés au tri, au compostage ou à la valorisation des déchets, notamment sur les aspects techniques de mise en œuvre.
- Identifier et promouvoir des projets innovants en matière de valorisation énergétique ou matérielle.
- Harmoniser les interventions techniques des services et prestataires impliqués dans ces projets.
Vous aurez pour missions principales :
1. Piloter et coordonner l’activité interservices
- Assurer le lien entre les services de la DGD afin d’harmoniser les actions dans le cadre des projets.
- Appuyer des projets ponctuels interservices et participer à leur suivi ainsi qu’à l’évaluation des résultats.
- Organiser et animer les réunions de coordination de projets et définir et suivre les indicateurs de performance des projets interservices.
2. Optimiser techniquement la gestion des déchets
- Analyser les flux de déchets et les pratiques de collecte dans le cadre de projets d’optimisation technique.
- Appuyer des projets ponctuels d’amélioration logistique, de planification des tournées, de maintenance des équipements et de gestion des stocks.
- Appuyer les services de suivre le budget et les aspects administratifs des projets techniques de collecte et de traitement des déchets.
3. Prévenir, sensibiliser et valoriser
-Développer et coordonner les projets techniques de sensibilisation auprès des citoyens et des acteurs économiques.
- Identifier et promouvoir des projets innovants en matière de valorisation énergétique ou matérielle.
4. Appuyer les projets de valorisation des déchets
- Appuyer des projets ponctuels liés au tri, au compostage ou à la valorisation des déchets, notamment sur les aspects techniques de mise en œuvre.
- Identifier et promouvoir des projets innovants en matière de valorisation énergétique ou matérielle.
- Harmoniser les interventions techniques des services et prestataires impliqués dans ces projets.
Profils recherchés
Vous êtes diplomé(e) de Bac +5 ou Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou d'attaché territorial.
Vous êtes en appui des projets transversaux en fédérant les services.
Vous assurez une communication efficace avec tous les partenaires.
Vous êtes en appui des projets transversaux en fédérant les services.
Vous assurez une communication efficace avec tous les partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.