Conseiller technique
Offre n° O013260113000200
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Appui et Coordination des projets, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Conseiller technique (F/H) pour mettre en place, piloter et animer le lab’ d’innovation métropolitain en travaillant avec les services métropolitains (DGD et Directeurs), le Cabinet de la Présidence et les élus concernés par cette démarche.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Appui et Coordination des projets, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Conseiller technique (F/H) pour mettre en place, piloter et animer le lab’ d’innovation métropolitain en travaillant avec les services métropolitains (DGD et Directeurs), le Cabinet de la Présidence et les élus concernés par cette démarche.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Piloter le lab’ d’innovation interne (définition des missions, des process et des outils) ;
Organiser le lab’ d’innovation (conception et diffusion des supports d’information et de communication, présentation du lab’ aux équipes métropolitaines) ;
Animer le groupe des innov’acteurs pérennisé depuis le lancement du lab’ et assurer la gestion du lab' dans ses principales missions ;
Proposer des évolutions du lab’ en fonction des opportunités et du contexte ;
Organiser un reporting régulier sur l’avancement du projet du lab’ et de ses résultats ;
Participer au réseau régional des labs d’innovation publique et au réseau des labs de la direction interministérielle de la transformation publique, ainsi qu’aux autres réseaux utiles aux échanges de bonnes pratiques sur des thématiques d’innovation ;
Participer au réseau iCapital des villes lauréates du prix de la capitale européenne.
Piloter le lab’ d’innovation interne (définition des missions, des process et des outils) ;
Organiser le lab’ d’innovation (conception et diffusion des supports d’information et de communication, présentation du lab’ aux équipes métropolitaines) ;
Animer le groupe des innov’acteurs pérennisé depuis le lancement du lab’ et assurer la gestion du lab' dans ses principales missions ;
Proposer des évolutions du lab’ en fonction des opportunités et du contexte ;
Organiser un reporting régulier sur l’avancement du projet du lab’ et de ses résultats ;
Participer au réseau régional des labs d’innovation publique et au réseau des labs de la direction interministérielle de la transformation publique, ainsi qu’aux autres réseaux utiles aux échanges de bonnes pratiques sur des thématiques d’innovation ;
Participer au réseau iCapital des villes lauréates du prix de la capitale européenne.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure (droit, management, affaires publiques...), vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire au sein d'un environnement territorial.
Vous maîtrisez et savez transmettre les méthodologies de design de services, d’intelligence collective et de benchmark dans le domaine concerné.
Aguerri(e) au management de projet, vous disposez d’une aisance relationnelle pour la conduite et l'animation de réunions et de réseaux tout en structurant les projets avec rigueur (gestion, reporting, suivi de budget, passation de marchés…).
Vous disposez d’une flexibilité intellectuelle pour intervenir sur divers champs d’innovation en mobilisant votre capacité d’analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle et votre sens de la créativité.
Vous maîtrisez et savez transmettre les méthodologies de design de services, d’intelligence collective et de benchmark dans le domaine concerné.
Aguerri(e) au management de projet, vous disposez d’une aisance relationnelle pour la conduite et l'animation de réunions et de réseaux tout en structurant les projets avec rigueur (gestion, reporting, suivi de budget, passation de marchés…).
Vous disposez d’une flexibilité intellectuelle pour intervenir sur divers champs d’innovation en mobilisant votre capacité d’analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle et votre sens de la créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
carine.croce@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.