JARDINIER SECTEUR PRODUCTION H/F
Offre n° O013260113001192
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE
• Intitulé de la fonction : Jardinier H/F – 2 POSTES
Catégorie / Grade : C / Adjoints Techniques Territoriaux / C2
• DGA / Direction / Service de rattachement : DGST – DEDD – ESPACES VERTS ET FORESTIERS
• Nom et prénom du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de secteur
AFFECTATION DU POSTE
Secteur production
Service : Espaces verts et forestiers
Localisation géographique : Service espaces verts et forestiers
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE
quotité complète quotité non complète
Nb heures/semaine :
- horaires d’hiver :37h40 (7h45- 12h / 13h30-17h de mi septembre à mi mai)
- horaires d’été : 36h40 (5h40-13h de mi mai à mi septembre)
• Intitulé de la fonction : Jardinier H/F – 2 POSTES
Catégorie / Grade : C / Adjoints Techniques Territoriaux / C2
• DGA / Direction / Service de rattachement : DGST – DEDD – ESPACES VERTS ET FORESTIERS
• Nom et prénom du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de secteur
AFFECTATION DU POSTE
Secteur production
Service : Espaces verts et forestiers
Localisation géographique : Service espaces verts et forestiers
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE
quotité complète quotité non complète
Nb heures/semaine :
- horaires d’hiver :37h40 (7h45- 12h / 13h30-17h de mi septembre à mi mai)
- horaires d’été : 36h40 (5h40-13h de mi mai à mi septembre)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
1. Préparer, mettre en place des cultures et en assurer le développement. (Annuelles, bisannuelles, vivaces et plantes vertes)
80% tps de travail :
Contenu
Production de plantes à massifs, bisannuelles et vivaces.
Préparation des supports de culture afin d’y semer ou repiquer.
Réaliser les semis et les repiquages.
Effectuer les rempotages nécessaires.
Installer les plantes sur les tablettes, parfois mobiles, ou au sol...
Assurer le suivi cultural, l’acclimatation des plantes et la préparation des massifs en vue des plantations en ville
Observer l'état des cultures en vue de détecter d'éventuelles anomalies telles qu'une carence ou un excès nutritif, la présence d'une maladie ou d'un parasite et en référer à son responsable.
Effectuer les traitements adaptés en lutte biologique.
Intervenir directement sur le développement des plantes : éboutonnage et ébourgeonnage (retrait de boutons et de bourgeons excédentaires), pincement (coupure de l'extrémité d'un jeune rameau), installation des tuteurs…
Réaliser les opérations de multiplication des végétaux selon les consignes du responsable de secteur : création de nouveaux plants par bouturage ou par division de touffes par exemple
Distancer les plantes, désherber, gérer l'ombrage et l’aération des serres.
Entretenir et effectuer des réparations de premier niveau sur le système d'arrosage et les goutteurs dans les serres
Récolter les produits, les trier, les conditionner, et préparer les commandes des secteurs.
Participation et réalisation de décorations florales
Soins culturaux en serres, y compris le chaulage
Préparation et confection des jardinières fleuries
Entretien des plantes vertes dans les espaces publics (serre HdV, médiathèque...)
Entretien du site, des serres, de la collection de lauriers roses (rangement, stockage, taille raisonnée, débroussaillage, désherbage, arrosage, suppression des fleurs fanées...)
- Respecter la planification de l’activité réalisée par l’agent de maitrise et être éventuellement force de proposition
- Assurer la bonne prise en charge des demandes d’intervention non planifiées
- Savoir communiquer et promulguer les objectifs du plan de gestion écologique aux acteurs de la collectivité internes ou externes au service
- Veiller à l’évolution des plantes produites et des décors en lien avec les enjeux de la gestion écologique et des changements climatiques
2. Missions secondaires
20% tps de travail :
Maçonnerie paysagère sur site
Divers travaux de peinture et création selon besoins pour décorations
Participation à certaines manifestations/animations, visites des serres et journées spécifiques selon besoins
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et en référer à son responsable d’équipe
Polyvalence entre secteurs pour besoin de service
- Participation à la réception de produits horticoles (bâches, tuteurs, volige, terreau….)
- Participation à la réception des arrivages d’arbustes, vivaces, d’arbres en pots, mottes et racines nues
- Réalisation de techniques horticoles en lien avec la production
1. Préparer, mettre en place des cultures et en assurer le développement. (Annuelles, bisannuelles, vivaces et plantes vertes)
80% tps de travail :
Contenu
Production de plantes à massifs, bisannuelles et vivaces.
Préparation des supports de culture afin d’y semer ou repiquer.
Réaliser les semis et les repiquages.
Effectuer les rempotages nécessaires.
Installer les plantes sur les tablettes, parfois mobiles, ou au sol...
Assurer le suivi cultural, l’acclimatation des plantes et la préparation des massifs en vue des plantations en ville
Observer l'état des cultures en vue de détecter d'éventuelles anomalies telles qu'une carence ou un excès nutritif, la présence d'une maladie ou d'un parasite et en référer à son responsable.
Effectuer les traitements adaptés en lutte biologique.
Intervenir directement sur le développement des plantes : éboutonnage et ébourgeonnage (retrait de boutons et de bourgeons excédentaires), pincement (coupure de l'extrémité d'un jeune rameau), installation des tuteurs…
Réaliser les opérations de multiplication des végétaux selon les consignes du responsable de secteur : création de nouveaux plants par bouturage ou par division de touffes par exemple
Distancer les plantes, désherber, gérer l'ombrage et l’aération des serres.
Entretenir et effectuer des réparations de premier niveau sur le système d'arrosage et les goutteurs dans les serres
Récolter les produits, les trier, les conditionner, et préparer les commandes des secteurs.
Participation et réalisation de décorations florales
Soins culturaux en serres, y compris le chaulage
Préparation et confection des jardinières fleuries
Entretien des plantes vertes dans les espaces publics (serre HdV, médiathèque...)
Entretien du site, des serres, de la collection de lauriers roses (rangement, stockage, taille raisonnée, débroussaillage, désherbage, arrosage, suppression des fleurs fanées...)
- Respecter la planification de l’activité réalisée par l’agent de maitrise et être éventuellement force de proposition
- Assurer la bonne prise en charge des demandes d’intervention non planifiées
- Savoir communiquer et promulguer les objectifs du plan de gestion écologique aux acteurs de la collectivité internes ou externes au service
- Veiller à l’évolution des plantes produites et des décors en lien avec les enjeux de la gestion écologique et des changements climatiques
2. Missions secondaires
20% tps de travail :
Maçonnerie paysagère sur site
Divers travaux de peinture et création selon besoins pour décorations
Participation à certaines manifestations/animations, visites des serres et journées spécifiques selon besoins
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et en référer à son responsable d’équipe
Polyvalence entre secteurs pour besoin de service
- Participation à la réception de produits horticoles (bâches, tuteurs, volige, terreau….)
- Participation à la réception des arrivages d’arbustes, vivaces, d’arbres en pots, mottes et racines nues
- Réalisation de techniques horticoles en lien avec la production
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISE(S) POUR LE POSTE
Savoir - Faire :
- Participer au processus de culture des végétaux
- Respecter les consignes et les opérations liées à la multiplication et au développement de tous types de végétaux
- Suivre les cultures dans un objectif de production
- Tenir compte des réglementations environnementales et du développement durable
- Réceptionner les végétaux, conditionner et préparer les commandes
- Conseiller
- Utiliser des matériels motorisés
- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qu'il utilise
- Appliquer les produits de fertilisation dans le respect de la législation et des mesures de sécurité prévues
- Mettre en place les modes de culture en tenant compte du développement durable et de la préservation des écosystèmes
- Réaliser du paillage
- Mettre en pratiques la Protection Biologique Intégrée (PBI), les Techniques Culturales Simplifiées (TCS) et la maîtrise et le recyclage des intrants
Savoir - être :
- Avoir le sens du service public
- Être polyvalent(e), autonome, avoir la capacité de prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'organisation, être consciencieux et rigoureux
- Être ponctuel, assidu et se rendre disponible
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à se former notamment sur les évolutions techniques
FORMATION(S) REQUISE(S)
• Permis : B
• Habilitation(s) nécessaires : si besoin : habilitations conduite d’engins, habilitations électriques, SST ou PSC1, Certiphyto / Certibiocide...
MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires)
• Techniques : Véhicule
• Matériels : Matériel technique en lien avec les missions
• Accessoires de sécurité : EPI, EPC
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Permanences d’arrosage le week-end et jours fériés des plantes vertes, fleuries et arrivages
Possibilité de travail en semaine en heures supplémentaires si besoin de service
Polyvalence sur tous les secteurs du territoire pour besoin de renfort occasionnel
Travail à l’extérieur
Travail en équipe
Travail en bord de voie
Travail en hauteur avec matériel adapté à la tâche et habilitation
Les précisions apportées dans la description des missions activités et tâches n’ont en aucun cas pour objet de figer le cadre d’intervention du poste. Le titulaire du poste peut être conduit à assurer toute mission et réaliser toute activité relevant de son cadre d’emploi découlant de son métier ou rendu nécessaire par des nécessités de service public
Port obligatoire de vêtements professionnels et EPI adaptés
Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, au port de charges, aux mouvements répétitifs (rotation du buste …), …
Problèmes de dos, TMS, coupures, projections, chute de plain-pied ou de hauteur, accident voirie, accident de circulation
Environnement parfois bruyant et poussiéreux
Conduite et entretien des véhicules municipaux mis à disposition du service EVF par le Parc Auto
Savoir - Faire :
- Participer au processus de culture des végétaux
- Respecter les consignes et les opérations liées à la multiplication et au développement de tous types de végétaux
- Suivre les cultures dans un objectif de production
- Tenir compte des réglementations environnementales et du développement durable
- Réceptionner les végétaux, conditionner et préparer les commandes
- Conseiller
- Utiliser des matériels motorisés
- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qu'il utilise
- Appliquer les produits de fertilisation dans le respect de la législation et des mesures de sécurité prévues
- Mettre en place les modes de culture en tenant compte du développement durable et de la préservation des écosystèmes
- Réaliser du paillage
- Mettre en pratiques la Protection Biologique Intégrée (PBI), les Techniques Culturales Simplifiées (TCS) et la maîtrise et le recyclage des intrants
Savoir - être :
- Avoir le sens du service public
- Être polyvalent(e), autonome, avoir la capacité de prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'organisation, être consciencieux et rigoureux
- Être ponctuel, assidu et se rendre disponible
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à se former notamment sur les évolutions techniques
FORMATION(S) REQUISE(S)
• Permis : B
• Habilitation(s) nécessaires : si besoin : habilitations conduite d’engins, habilitations électriques, SST ou PSC1, Certiphyto / Certibiocide...
MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires)
• Techniques : Véhicule
• Matériels : Matériel technique en lien avec les missions
• Accessoires de sécurité : EPI, EPC
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Permanences d’arrosage le week-end et jours fériés des plantes vertes, fleuries et arrivages
Possibilité de travail en semaine en heures supplémentaires si besoin de service
Polyvalence sur tous les secteurs du territoire pour besoin de renfort occasionnel
Travail à l’extérieur
Travail en équipe
Travail en bord de voie
Travail en hauteur avec matériel adapté à la tâche et habilitation
Les précisions apportées dans la description des missions activités et tâches n’ont en aucun cas pour objet de figer le cadre d’intervention du poste. Le titulaire du poste peut être conduit à assurer toute mission et réaliser toute activité relevant de son cadre d’emploi découlant de son métier ou rendu nécessaire par des nécessités de service public
Port obligatoire de vêtements professionnels et EPI adaptés
Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, au port de charges, aux mouvements répétitifs (rotation du buste …), …
Problèmes de dos, TMS, coupures, projections, chute de plain-pied ou de hauteur, accident voirie, accident de circulation
Environnement parfois bruyant et poussiéreux
Conduite et entretien des véhicules municipaux mis à disposition du service EVF par le Parc Auto
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Réf 2026-00792-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines -Service Emploi à l’adresse suivante : emploi@ville-martigues.fr - Avant le 15 février 2026.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines -Service Emploi à l’adresse suivante : emploi@ville-martigues.fr - Avant le 15 février 2026.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.