Gestionnaire financier - F/H
Offre n° O013260113001271
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ingénierie Financière et Budget, vous serez en charge sous l’autorité du responsable d’unité gestion patrimoniale des missions de production, de suivi et d’analyse de l’inventaire financier. Vous appliquerez les instructions du responsable d’unité gestion patrimoniale.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ingénierie Financière et Budget, vous serez en charge sous l’autorité du responsable d’unité gestion patrimoniale des missions de production, de suivi et d’analyse de l’inventaire financier. Vous appliquerez les instructions du responsable d’unité gestion patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
• Actualiser, suivre et analyser les données patrimoniales inscrites dans le système d’information financier et les fichiers relatifs à la gestion patrimoniale
• Gérer les prévisions et l’exécution budgétaire des écritures relatives à la gestion patrimoniale
• Se coordonner avec les autres agents de la division et les agents concernés des directions opérationnelles pour assurer la fiabilité des informations financières intégrées dans le système d’information financier
• Effectuer les intégrations patrimoniales.
• Assurer les acquisitions spécifiques, les cessions, les transferts d’actif et de passif
• Fiabiliser l’inventaire financier et les états relatifs à la gestion patrimoniale en coordination avec la Trésorerie Publique et les agents en charge du patrimoine
• Participer à l’établissement d’un lien permanent entre l’inventaire physique et l’inventaire financier
• Gérer les prévisions et l’exécution budgétaire des écritures relatives à la gestion patrimoniale
• Se coordonner avec les autres agents de la division et les agents concernés des directions opérationnelles pour assurer la fiabilité des informations financières intégrées dans le système d’information financier
• Effectuer les intégrations patrimoniales.
• Assurer les acquisitions spécifiques, les cessions, les transferts d’actif et de passif
• Fiabiliser l’inventaire financier et les états relatifs à la gestion patrimoniale en coordination avec la Trésorerie Publique et les agents en charge du patrimoine
• Participer à l’établissement d’un lien permanent entre l’inventaire physique et l’inventaire financier
Profils recherchés
Vous êtes diplômé a minima d’un BAC, vous maîtrisez l’environnement financier des collectivités territoriales, les règles et documents budgétaires.
Vous savez utiliser les outils numériques et logiciels spécifiques.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous savez utiliser les outils numériques et logiciels spécifiques.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.