Technicien son et Lumière

Offre n° O013260114000544
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il a pour mission d’apporter un soutien technique dans le domaine du son et de la lumière, au service de la programmation des spectacles du théâtre.
Il apporte des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
Appui logistique à la préparation des spectacles
• Mettre en œuvre l’installation des spectacles.
• Participer aux chargements et déchargements des matériels scéniques et à leur installation.
Appui technique dans le domaine du son et de la lumière
• Mettre en œuvre les fiches techniques des artistes, des spectacles et autres manifestations accueillies,
• Réaliser la préparation technique en relation avec les techniciens des compagnies,
• Réaliser des régies lumière, son et éventuellement vidéo ou image des spectacles accueillis,
• Entretenir et maintenir les équipements de la salle,
• Installer de nouveaux matériels dans le respect des normes en vigueur.
Profils recherchés
Savoir :
• Environnement institutionnel,
• Connaissances techniques appropriées en régie son façade et plateau, lumière, vidéo, régie extérieure et bases en électricité et résistance des matériaux,
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité dans les ERP.

Savoir-faire :
• Expérience dans le domaine du spectacle vivant,
• Bonne connaissance des matériels d’une salle de théâtre,
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Libre Office ou pack Office, système Modul8 ou équivalent),
• Bonne condition physique.

Savoir-être :
• Créativité,
• Disponibilité,
• Polyvalence,
• Adaptabilité.
Particularités du poste :
• Habilitation électrique, habilitation au travail en hauteur,
• Annualisation du temps de travail sur la base annuelle (semaine haute- semaine basse-période non travaillée- planning annuel),
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (travail en soirée et une dizaine de dimanche dans l’année),
• Rythmes soutenus,
• Risques professionnels : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries pour les manifestations extérieures.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
• Un CV et une lettre de motivation,
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.