Responsable de division valorisation énergétique (h/f)

Offre n° O013260114000754
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets, à la Division Valorisation énergétique. Vous serez en charge de la conduite et du contrôle de l'activité de la Division en assurant de la bonne exécution des missions et opérations.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Piloter et contrôler les données et indicateurs concernant l’exploitation du CTM : tableaux de bord / liste des dysfonctionnements et pannes ;
Proposer et concevoir des outils de suivi du site ;
Proposer des trames d’audit interne et des listes de points de contrôle ;
Piloter les marchés d’assistance à maitrise d’ouvrage technique et financier de suivi du contrat de DSP ;
Analyser les compte-rendu techniques et financiers du délégataire et des AMO ;
Analyser les dépenses GER ;
Concourir au suivi des mises aux normes en conduisant des études prospectives internes afin de mettre en perspective les propositions du DELEGATAIRE comme de l’AMO (cf. BREF, loi AGEC…) ;
Contrôler le respect des garanties de performances de la DSP et mener les démarches en cas de non-respect ;
Proposer la validation des fiches de demande de modification et d’information ;
Effectuer des prévisions d’évolution d’indicateurs (tonnages, production électrique…) ;
Participer à l’élaboration du nouveau contrat de DSP ;
Participer aux travaux d’étude pour le développement industriel de la zone industrielle ;
Valider les services faits ;
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou vous disposez du diplôme d'ingénieur d'une expérience significative dans le domaine recherché.

Vous analysez rapidement une situation ou des évènements imprévus.

Vous coordonnez et organisez les tâches de la Division.

Vous gérez un budget.

Vous maîtrisez l'outil informatique Word, Excel et base de données.

Vous pilotez, suivez, contrôlez et évaluez les activités.

Vous conduisez de bilans environnementaux.

Vous êtes une aide à la décision.

Vous gérez les équipements.

Vous élaborez et gérez des indicateurs d'activité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives :

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.