SPP-2025-074 UN CHEF DE SERVICE PROGRAMMATION ET SOUTIEN TECHNIQUE
Offre n° O013260115000216
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2025-074
UN CHEF DE SERVICE PROGRAMMTION ET SOUTIEN TECHNIQUE (H/F)
UN CHEF DE SERVICE PROGRAMMTION ET SOUTIEN TECHNIQUE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un remplacement d’un fonctionnaire temporairement absent, le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de service Programmation et soutien technique (H/F), à l’issue de cette mission, le candidat retenu se verra proposer un autre poste.
En attendant, sur le poste faisant l’objet du présent avis, l’agent retenu aura pour principales missions de :
- Assurer, organiser, et animer le service ; animer et organiser les missions des agents "péri-ops" du groupement Centre ;
- Assurer en lien avec les unités opérationnelles, la coordination du suivi et du contrôle des matériels, équipements techniques ainsi que des EPI mis à disposition par les services du groupement Technique et logistique ;
- Gestion et coordination des besoins afin de maintenir les seuils des moyens OPS et répondre aux sollicitations opérationnelles (exercices/manœuvres), de formation (extérieurs, CFD, Groupement, CS) et techniques (CT, contrôles préventifs et curatifs) ;
- Suivi, relais et appui au niveau des dossiers GSIC, GPAT, GTLO ;
- Prendre en compte et assurer tout mouvement d'engin tout en respectant la note sur les seuils de couverture opérationnelle ; mettre en œuvre les doctrines spécifiques ; mettre en œuvre et assurer la formation du LGME ;
- Participer aux différentes réunions et groupes de travail.
En attendant, sur le poste faisant l’objet du présent avis, l’agent retenu aura pour principales missions de :
- Assurer, organiser, et animer le service ; animer et organiser les missions des agents "péri-ops" du groupement Centre ;
- Assurer en lien avec les unités opérationnelles, la coordination du suivi et du contrôle des matériels, équipements techniques ainsi que des EPI mis à disposition par les services du groupement Technique et logistique ;
- Gestion et coordination des besoins afin de maintenir les seuils des moyens OPS et répondre aux sollicitations opérationnelles (exercices/manœuvres), de formation (extérieurs, CFD, Groupement, CS) et techniques (CT, contrôles préventifs et curatifs) ;
- Suivi, relais et appui au niveau des dossiers GSIC, GPAT, GTLO ;
- Prendre en compte et assurer tout mouvement d'engin tout en respectant la note sur les seuils de couverture opérationnelle ; mettre en œuvre les doctrines spécifiques ; mettre en œuvre et assurer la formation du LGME ;
- Participer aux différentes réunions et groupes de travail.
Profils recherchés
- Formation GOC et FDF en lien avec le grande et autres spécialités appréciées ;
- Connaissance de l’organisation et le fonctionnement d’un SDIS ;
- Connaissance de bases en droit public, finances, comptabilité, marchés publics ;
- Maitrise des logiciels spécifiques (Astre, Octime, Civiprev, CIvitas) et de bureautiques ;
- Capacité à manager et à animer une équipe ;
- Sens de la communication ;
- Sens de l’adaptation ;
- Vigilance.
- Connaissance de l’organisation et le fonctionnement d’un SDIS ;
- Connaissance de bases en droit public, finances, comptabilité, marchés publics ;
- Maitrise des logiciels spécifiques (Astre, Octime, Civiprev, CIvitas) et de bureautiques ;
- Capacité à manager et à animer une équipe ;
- Sens de la communication ;
- Sens de l’adaptation ;
- Vigilance.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
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ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
