SPP-2025-074 UN CHEF DE SERVICE PROGRAMMATION ET SOUTIEN TECHNIQUE

Offre n° O013260115000216
Publiée le 15/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2025-074
UN CHEF DE SERVICE PROGRAMMTION ET SOUTIEN TECHNIQUE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un remplacement d’un fonctionnaire temporairement absent, le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de service Programmation et soutien technique (H/F), à l’issue de cette mission, le candidat retenu se verra proposer un autre poste.

En attendant, sur le poste faisant l’objet du présent avis, l’agent retenu aura pour principales missions de :
- Assurer, organiser, et animer le service ; animer et organiser les missions des agents "péri-ops" du groupement Centre ;
- Assurer en lien avec les unités opérationnelles, la coordination du suivi et du contrôle des matériels, équipements techniques ainsi que des EPI mis à disposition par les services du groupement Technique et logistique ;
- Gestion et coordination des besoins afin de maintenir les seuils des moyens OPS et répondre aux sollicitations opérationnelles (exercices/manœuvres), de formation (extérieurs, CFD, Groupement, CS) et techniques (CT, contrôles préventifs et curatifs) ;
- Suivi, relais et appui au niveau des dossiers GSIC, GPAT, GTLO ;
- Prendre en compte et assurer tout mouvement d'engin tout en respectant la note sur les seuils de couverture opérationnelle ; mettre en œuvre les doctrines spécifiques ; mettre en œuvre et assurer la formation du LGME ;
- Participer aux différentes réunions et groupes de travail.
Profils recherchés
- Formation GOC et FDF en lien avec le grande et autres spécialités appréciées ;
- Connaissance de l’organisation et le fonctionnement d’un SDIS ;
- Connaissance de bases en droit public, finances, comptabilité, marchés publics ;
- Maitrise des logiciels spécifiques (Astre, Octime, Civiprev, CIvitas) et de bureautiques ;
- Capacité à manager et à animer une équipe ;
- Sens de la communication ;
- Sens de l’adaptation ;
- Vigilance.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.

Pour les externes (hors SDIS 13) :

Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.