Conseiller(ère) Technique en Accessibilité (H/F)
Offre n° O013260115000423
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Ville de Marseille s’est dotée d’un plan d’actions handicap-inclusion-accessibilité universelle, lequel vise à développer des projets et actions dans tous les champs de l’action publique afin de rendre Marseille plus inclusive.
La Ville de Marseille s’est dotée d’un plan d’actions handicap-inclusion-accessibilité universelle, lequel vise à développer des projets et actions dans tous les champs de l’action publique afin de rendre Marseille plus inclusive.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Division Accessibilité, Aménagements, Mobilité, votre rôle consistera à :
• Instruire des demandes d'autorisation de construire et d'aménager des ERP, et les présenter aux membres de la Commission Communale d'Accessibilité ;
• Assurer la gestion administrative de ces demandes ;
• Procéder au contrôle de la régularité des aménagements réalisés ;
• Suivre la mise en conformité accessibilité des ERP communaux dans le cadre de l’ADAP communal ;
• Accueillir, informer et conseiller techniquement les demandeurs et maîtres d’œuvre ;
• Gérer l’instruction de projets de voirie et urbains ;
• Conseiller et aider à la décision les services municipaux pour l’aménagement des ERP et IOP ;
• Procéder à des enquêtes ponctuelles nécessaires à l'élaboration du Système d'Information Géographique concernant les équipements publics municipaux, privés et stationnements accessibles aux personnes handicapées ;
• Participer aux réunions, commissions techniques et visites, liées à l'accessibilité du cadre bâti et de la voirie.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Instruire des demandes d'autorisation de construire et d'aménager des ERP, et les présenter aux membres de la Commission Communale d'Accessibilité ;
• Assurer la gestion administrative de ces demandes ;
• Procéder au contrôle de la régularité des aménagements réalisés ;
• Suivre la mise en conformité accessibilité des ERP communaux dans le cadre de l’ADAP communal ;
• Accueillir, informer et conseiller techniquement les demandeurs et maîtres d’œuvre ;
• Gérer l’instruction de projets de voirie et urbains ;
• Conseiller et aider à la décision les services municipaux pour l’aménagement des ERP et IOP ;
• Procéder à des enquêtes ponctuelles nécessaires à l'élaboration du Système d'Information Géographique concernant les équipements publics municipaux, privés et stationnements accessibles aux personnes handicapées ;
• Participer aux réunions, commissions techniques et visites, liées à l'accessibilité du cadre bâti et de la voirie.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en
collectivité.
Vous avez de solides compétences sur la réglementation de la construction et de l’habitation ainsi que dans
les domaines de la voirie et du cadastre.
Vous maîtrisez les techniques de représentation spatiale et avez des notions de construction d’ouvrages.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez des notions de conduite de projet.
Aguerri(e) aux techniques de résolution de conflits, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
A l’aise avec les outils informatiques et les applications métier, vous savez travailler en équipe et être force de
proposition.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en
collectivité.
Vous avez de solides compétences sur la réglementation de la construction et de l’habitation ainsi que dans
les domaines de la voirie et du cadastre.
Vous maîtrisez les techniques de représentation spatiale et avez des notions de construction d’ouvrages.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez des notions de conduite de projet.
Aguerri(e) aux techniques de résolution de conflits, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
A l’aise avec les outils informatiques et les applications métier, vous savez travailler en équipe et être force de
proposition.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Immeuble Communica - 2 place François Mireur-13001 Marseille
Référence de l’offre : i 12771 M
Immeuble Communica - 2 place François Mireur-13001 Marseille
Référence de l’offre : i 12771 M
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.