AGENT DE MAINTENANCE ESPACES VERTS
Offre n° O013260115000719
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent aura pour mission d’assurer la taille et l’émondage sur les arbres de la collectivité, d’assurer l’entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, assurer des travaux de plantation de création et de production et réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Assurer la taille et l’émondage des arbres de la collectivité :
Taille des jeunes arbres (taille de formation)
Taille, démontage, abattage des arbres de petite et grande dimension
Soins aux arbres : haubanage
Assurer la sécurité de ses collègues et des passants éventuels
Élaguer les branches d'un arbre
Débiter un arbre selon son usage
Réaliser une action curative sur un arbre après intervention
Appliquer des produits phytosanitaires
Organise son travail et effectue les différentes tâches en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’efficacité optimales et dans le respect de la protection de l’environnement et des peuplements
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement biologique)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Entretenir les Vallats : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Effectuer les travaux de plantation, dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
Activités secondaires
Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts
Réalisé des décors paysagers dans le cadre d’évènementiels
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Assurer la taille et l’émondage des arbres de la collectivité :
Taille des jeunes arbres (taille de formation)
Taille, démontage, abattage des arbres de petite et grande dimension
Soins aux arbres : haubanage
Assurer la sécurité de ses collègues et des passants éventuels
Élaguer les branches d'un arbre
Débiter un arbre selon son usage
Réaliser une action curative sur un arbre après intervention
Appliquer des produits phytosanitaires
Organise son travail et effectue les différentes tâches en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’efficacité optimales et dans le respect de la protection de l’environnement et des peuplements
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement biologique)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Entretenir les Vallats : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Effectuer les travaux de plantation, dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
Activités secondaires
Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts
Réalisé des décors paysagers dans le cadre d’évènementiels
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Savoir faire
Aptitude à l’a réalisation des travaux de taille, d’élagage, de démontage et de soins aux arbres de toutes hauteurs
Aptitude à l’utilisation et connaissance de machines et matériels spécifiques aux travaux d’élagage
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage
Connaissance des végétaux, de leurs différentes caractéristiques
Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements
Être en mesure d’établir une communication interne et externe à l’entreprise.
Connaissances techniques horticoles
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produit
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Connaissance des plantes exotiques et Méditerranéennes
Savoir être
Esprit d’initiatives
Organisation – méthodologie
Bonne aptitude physique
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Être consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public
FORMATION(S) REQUISE(S)
BEP Elagage ou équivalence professionnelle
Savoir faire
Aptitude à l’a réalisation des travaux de taille, d’élagage, de démontage et de soins aux arbres de toutes hauteurs
Aptitude à l’utilisation et connaissance de machines et matériels spécifiques aux travaux d’élagage
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage
Connaissance des végétaux, de leurs différentes caractéristiques
Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements
Être en mesure d’établir une communication interne et externe à l’entreprise.
Connaissances techniques horticoles
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produit
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Connaissance des plantes exotiques et Méditerranéennes
Savoir être
Esprit d’initiatives
Organisation – méthodologie
Bonne aptitude physique
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Être consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public
FORMATION(S) REQUISE(S)
BEP Elagage ou équivalence professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.