Chargé de mission contrat de baie : animation du littoral et zones humides - F/H
Offre n° O013260115000905
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du service Mer, Milieux Aquatiques, Zones Humides, à la Direction Pilotage du Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé de porter des thématiques spécifiques au niveau opérationnel intégrant le pilotage, la coordination et la production sur les sujets relevant du contrat de Baie, notamment l’animation du littoral et zones humides. Vous devrez, a minima, maitriser un des deux domaines d’expertise.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du service Mer, Milieux Aquatiques, Zones Humides, à la Direction Pilotage du Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé de porter des thématiques spécifiques au niveau opérationnel intégrant le pilotage, la coordination et la production sur les sujets relevant du contrat de Baie, notamment l’animation du littoral et zones humides. Vous devrez, a minima, maitriser un des deux domaines d’expertise.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions littorales :
Concevoir avec la cheffe de service une stratégie de mobilisation et de concertation des acteurs du littoral
Être force de proposition sur des solutions d’intelligence collective, des méthodes de participations ludiques et innovantes
Co-animer des ateliers de concertation
Mobiliser et fédérer en interne et en externe l’ensemble des parties-prenantes
Définir un projet commun de territoire résilient à long terme
Assurer la préparation, le reporting des réunions et leur diffusion
Vos missions zones humides :
Suivre et mettre en œuvre le plan de gestion des zones humides
Co-animer la stratégie d’acquisition foncière avec le service foncier de la Métropole
Mettre en place les conditions de restauration des zones humides prioritaires (en lien avec la GEMAPI)
Apporter expertise en compensation écologique
Vous serez également amené à :
assurer l’ensemble des missions dévolues à la structure suivant les nécessités de service et en vue d’assurer la continuité de ce dernier.
travailler en relation avec les services juridiques et techniques de la Métropole afin de s’assurer de la fiabilité des propositions à mettre en œuvre par la Métropole et ses partenaires
rédiger des marchés, des conventions, des avenants, notes, courriers, délibérations et tout document utile au pilotage de la mission
être en veille et impliqué dans les réseaux de professionnels nationaux
Concevoir avec la cheffe de service une stratégie de mobilisation et de concertation des acteurs du littoral
Être force de proposition sur des solutions d’intelligence collective, des méthodes de participations ludiques et innovantes
Co-animer des ateliers de concertation
Mobiliser et fédérer en interne et en externe l’ensemble des parties-prenantes
Définir un projet commun de territoire résilient à long terme
Assurer la préparation, le reporting des réunions et leur diffusion
Vos missions zones humides :
Suivre et mettre en œuvre le plan de gestion des zones humides
Co-animer la stratégie d’acquisition foncière avec le service foncier de la Métropole
Mettre en place les conditions de restauration des zones humides prioritaires (en lien avec la GEMAPI)
Apporter expertise en compensation écologique
Vous serez également amené à :
assurer l’ensemble des missions dévolues à la structure suivant les nécessités de service et en vue d’assurer la continuité de ce dernier.
travailler en relation avec les services juridiques et techniques de la Métropole afin de s’assurer de la fiabilité des propositions à mettre en œuvre par la Métropole et ses partenaires
rédiger des marchés, des conventions, des avenants, notes, courriers, délibérations et tout document utile au pilotage de la mission
être en veille et impliqué dans les réseaux de professionnels nationaux
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac 5/ MASTER de préférence en géographie, écologie, droit ou sciences
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Bonne connaissance des sujets liés à la mer et au littoral (cf thématiques du Contrat de Baie 2ème vague des rivières à la mer) et bonne connaissance des évolutions législatives ainsi que des principaux documents règlementaires
Bonne connaissance du fonctionnement des zones humides et des enjeux de préservation/restauration/valorisation
Compréhension des enjeux de la séquence Eviter-Réduire-Compenser pour une collectivité
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Conception et suivi des tableaux de bord
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à croiser des données pour produire une analyse globale
Maîtrise de l'outil informatique
Rédaction des documents administratifs
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Prise de parole en public
Capacité à piloter une équipe en mode projet
Vous faites preuve :
de sens du relationnel, d'une bonne capacité de communication
de goût du travail en équipe,
de capacité à prendre du recul, avoir de l'humour
d'esprit de synthèse
d'esprit d’initiative
de fiabilité, d'adaptabilité, de rigueur et de pragmatisme
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Bonne connaissance des sujets liés à la mer et au littoral (cf thématiques du Contrat de Baie 2ème vague des rivières à la mer) et bonne connaissance des évolutions législatives ainsi que des principaux documents règlementaires
Bonne connaissance du fonctionnement des zones humides et des enjeux de préservation/restauration/valorisation
Compréhension des enjeux de la séquence Eviter-Réduire-Compenser pour une collectivité
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Conception et suivi des tableaux de bord
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à croiser des données pour produire une analyse globale
Maîtrise de l'outil informatique
Rédaction des documents administratifs
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Prise de parole en public
Capacité à piloter une équipe en mode projet
Vous faites preuve :
de sens du relationnel, d'une bonne capacité de communication
de goût du travail en équipe,
de capacité à prendre du recul, avoir de l'humour
d'esprit de synthèse
d'esprit d’initiative
de fiabilité, d'adaptabilité, de rigueur et de pragmatisme
Contact et modalités de candidature
Contact
sebastien.zerbone@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.