Gestionnaire politique documentaire et numérique
Offre n° O013260115001146
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Marechal Leclerc, Pertuis (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction développement culturel et plus précisément de la médiathèque de Pertuis, le gestionnaire informe et assiste les usagers dans leurs recherches, assure la responsabilité d’un ou plusieurs domaines. Il contribue à l'activité au niveau opérationnel, intégrant des recherches, des analyses, des interprétations et des productions sur les sujets relevant de son périmètre d'actions et d'expertise : suivi technique des modalités d’indexation matière de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
*Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
-gérer les prêts et les retours,
-encaisser les recettes, en qualité de mandataire financier,
-assurer l’ouverture et la fermeture du site.
*Assurer la responsabilité d'une collection :
-assister le coordonnateur de section dans le suivi des collections et la cohérence du fonds
-assurer l'acquisition des documents,
-exercer une veille informationnelle et éditoriale du domaine
produire des ressources documentaires : conseils, dossiers….,
-assurer le désherbage annuel
*Participer à l’action culturelle : programmation, mise en œuvre, évaluation
*Assurer le suivi technique des modalités d’indexation matière de l’établissement
*Mettre à jour les paramétrages du système de gestion de bibliothèque
Modalités d’exercice du poste :
- 37h30 lissées sur 2 semaines du mardi au samedi
- occasionnellement, travail en soirée
Le contrat est proposé dans le cadre du remplacement d’un agent temporairement absent, pour une durée de 2 mois.
*Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
-gérer les prêts et les retours,
-encaisser les recettes, en qualité de mandataire financier,
-assurer l’ouverture et la fermeture du site.
*Assurer la responsabilité d'une collection :
-assister le coordonnateur de section dans le suivi des collections et la cohérence du fonds
-assurer l'acquisition des documents,
-exercer une veille informationnelle et éditoriale du domaine
produire des ressources documentaires : conseils, dossiers….,
-assurer le désherbage annuel
*Participer à l’action culturelle : programmation, mise en œuvre, évaluation
*Assurer le suivi technique des modalités d’indexation matière de l’établissement
*Mettre à jour les paramétrages du système de gestion de bibliothèque
Modalités d’exercice du poste :
- 37h30 lissées sur 2 semaines du mardi au samedi
- occasionnellement, travail en soirée
Le contrat est proposé dans le cadre du remplacement d’un agent temporairement absent, pour une durée de 2 mois.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement des médiathèques, les techniques de politique documentaire, de médiation.
Vous maîtrisez la recherche et le traitement de l’information.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, documentaires. La maîtrise d’un SIG serait un plus.
Vous avez une aptitude à la communication : accueil du public, animation de groupe
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez et savez travailler en équipe.
Vous avez votre permis de conduire.
Une formation dans les métiers du livre est souhaitée.
Vous maîtrisez la recherche et le traitement de l’information.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, documentaires. La maîtrise d’un SIG serait un plus.
Vous avez une aptitude à la communication : accueil du public, animation de groupe
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez et savez travailler en équipe.
Vous avez votre permis de conduire.
Une formation dans les métiers du livre est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6941&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6941&id_origin=0
Adresse de l'employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
>Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
>Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.