AATS-2026-003 UN MECANICIEN VL OU VL/PL CET MARTIGUES
Offre n° O013260116000519
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2026-003 UN MECANICIEN VL OU VL/PL CET MARTIGUES
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute, un mécanicien VL ou VL/PL (H/F) au sein du groupement Technique et logistique. Le candidat retenu aura pour missions principales suivantes :
- Réaliser les maintenances courantes des véhicules VL et PL ;
- Identifier les dysfonctionnements et pannes avec le matériel électronique d’aide au diagnostic ;
- Remplacer des éléments (pièces d’usure), poser des accessoires, effectuer des réparations complexes ;
- Effectuer les réglages nécessaires et contrôler les systèmes mécaniques ;
- Savoir identifier des pièces détachées sur catalogue ;
- Réaliser l’ouverture, renseignement et clôture des fiches d’intervention sur le progiciel LGME ;
- Participer au dispositif d’astreinte technique mis en place au sein du groupement.
- Réaliser les maintenances courantes des véhicules VL et PL ;
- Identifier les dysfonctionnements et pannes avec le matériel électronique d’aide au diagnostic ;
- Remplacer des éléments (pièces d’usure), poser des accessoires, effectuer des réparations complexes ;
- Effectuer les réglages nécessaires et contrôler les systèmes mécaniques ;
- Savoir identifier des pièces détachées sur catalogue ;
- Réaliser l’ouverture, renseignement et clôture des fiches d’intervention sur le progiciel LGME ;
- Participer au dispositif d’astreinte technique mis en place au sein du groupement.
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplôme de mécanicien en maintenance automobile (CAP exigé, niveau supérieur apprécié) ;
- Permis B indispensable, permis C et CACES (cariste) appréciés ;
- Bonne aptitude physique (travail avec des charges parfois lourdes) ;
- Bonne connaissance des outils informatiques (tableur Excel et bases de données) ;
- Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation ;
- Sens de l’observation et de l’initiative, capacités d’analyse, curiosité d’esprit ;
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, disponibilité et adaptabilité ;
- Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée.
- Diplôme de mécanicien en maintenance automobile (CAP exigé, niveau supérieur apprécié) ;
- Permis B indispensable, permis C et CACES (cariste) appréciés ;
- Bonne aptitude physique (travail avec des charges parfois lourdes) ;
- Bonne connaissance des outils informatiques (tableur Excel et bases de données) ;
- Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation ;
- Sens de l’observation et de l’initiative, capacités d’analyse, curiosité d’esprit ;
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, disponibilité et adaptabilité ;
- Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
-
Date de clôture : 20 février 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
-
Date de clôture : 20 février 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.