Directeur ACM

Offre n° O013260116000557
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc Roux de Brignoles, Pélissanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois Complémentaire santé CSE Primes Restauration
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'animation dynamique et de qualité, en contact d'un public d'enfants âgés de 3 à 10 ans!

Rejoignez le service animation d'une commune reconnue pour sa qualité de vie et la qualité de ses services municipaux. Vous y occuperez un poste de directeur de l'accueil collectif de mineurs.
ce poste est à pourvoir à partir du 1er février, pour une période de 7 mois, renouvelable par périodes de 12 mois. Le poste est à pourvoir à temps complet. Vous travaillez sur les temps périscolaires et extra-scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes:
- Diriger un ACM 3-10
- Construire et proposer un projet d'animation pour le secteur
- Encadrer une équipe d'animateurs
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Gérer et encadrer le public accueilli lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités, veillées, évènements
- S'impliquer et impliquer le groupe et l'équipe dans la vie active de la ville et des villes avoisinantes
- Conduire un minibus ou autre véhicule pour acheminer ce public aux diverses activités
Profils recherchés
Vous êtes doté de réelles qualités pour manager une équipe d'animateurs
Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalence
Vous êtes titulaire d'un permis B. Expérience d'un an.
Formation : BAC ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS
Compétences :
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Développement de programmes culturels
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer les ressources humaines
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organisation d'événements thématiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits

Permis
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels :
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0490551152
Informations complémentaires
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée

Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.