ENSOSP chef de service des formations en simulation – coordinateur pédagogique du simulateur de l’urgence extrahospitalière SimUrgE® Chef du service opérationnel santé
Offre n° O013260116000568
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Cadre de santé de SPP
Cadre de santé de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l’ENSOSP.
L’Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recrute, par voie de mise à disposition un cadre de santé ou infirmier de sapeurs-pompiers professionnels.
Le poste suivant est vacant au 1er mai 2026 :
1 cadre de santé ou infirmier de sapeurs-pompiers professionnels au sein du Service de santé et de secours médical (SSSM) et du département des formations incendie, secours et santé (DEFOR). Ce poste en charge de la conception, l’organisation de formation, et de formateur d’officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site d’Aix-en-Provence (13).
Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier d’Infirmier de chefferie.
L’Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recrute, par voie de mise à disposition un cadre de santé ou infirmier de sapeurs-pompiers professionnels.
Le poste suivant est vacant au 1er mai 2026 :
1 cadre de santé ou infirmier de sapeurs-pompiers professionnels au sein du Service de santé et de secours médical (SSSM) et du département des formations incendie, secours et santé (DEFOR). Ce poste en charge de la conception, l’organisation de formation, et de formateur d’officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site d’Aix-en-Provence (13).
Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier d’Infirmier de chefferie.
Missions / conditions d'exercice
1° MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Vous assurerez sous l’autorité du médecin-chef les actions suivantes :
En tant que chef du service des formations en simulation et coordinateur pédagogique du SimUrgE®, elle/il devra :
• Assurer l’organisation pédagogique et la coordination des programmes de simulation ;
• Assurer l’adéquation des programmes de simulation aux nouvelles recommandations ;
• Assurer la mise à jour des programmes de simulation ;
• Assurer l’animation de l’équipe de formateurs, de leur formation continue et de leur évaluation ;
• Assurer la promotion du SimUrgE® et l’animation des visites institutionnelles.
En tant que chef du service opérationnel santé, elle/il devra :
• Coordonner les activités opérationnelles du SSSM : soutien sanitaire opérationnel (SSO), dispositifs prévisionnels de secours (DPS) ;
• Concevoir et propose les protocoles infirmiers de soins d’urgence (PISU) au médecin-chef et met en œuvre la formation annuelle ;
• Superviser le maintien en condition opérationnelle du soutien des 4 sites l’Ensosp (véhicules opérationnels, infirmeries, sacs d’intervention et de premiers secours, biomédical…).
En tant que responsable pédagogique, elle/il devra :
• S’assurer du respect du calendrier et du remplissage des formations ;
• S’assurer de la présence d’un formateur pour chaque face à face pédagogique ;
• S’assurer de l’accompagnement des stagiaires lors de leur formation ;
• Évaluer l’acquisition des connaissances et l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés ;
• Superviser la préparation administrative, logistique et financière de la formation.
En outre, elle/il devra :
• Participer à la prise en charge des malades ou blessés dans le respect de ses prérogatives (officier santé assurant l’accueil de jour au pôle pédagogique, dispositifs prévisionnels de secours, soutien sanitaire opérationnel) ;
• Participer aux actions de prévention en santé (campagnes vaccinales, etc.) ;
• Assurer les fonctions d'officier de permanence.
Environnement du poste
Activités du service :
• Management du service de santé
• Santé en service
• Soutien opérationnel
• Préservation du capital santé
• Conception, organisation et mise en œuvre des formations de santé
Composition et effectifs du service - 14 personnes :
• 2 médecins de SPP
• 1 pharmacien de SPP
• 2 cadres de santé de SPP
• 2 infirmiers de SPP
• 1 capitaine de SPP
• 1 contractuel
• 1 technicien/logisticien
• 1 assistante du médecin-chef
• 2 assistantes gestion administrative des stages santé
• 1 alternante
Liaisons hiérarchiques :
• Chef de division des formations opérationnelles et de simulation en santé (DOSA)
• Médecin-chef du service de santé (SDS)
Liaisons fonctionnelles :
• Autres cadres et personnels du service de santé de l'Ensosp
• Autres services de l'Ensosp
• Fournisseurs, services de maintenance
• Tous les intervenants des formations en santé
Vous assurerez sous l’autorité du médecin-chef les actions suivantes :
En tant que chef du service des formations en simulation et coordinateur pédagogique du SimUrgE®, elle/il devra :
• Assurer l’organisation pédagogique et la coordination des programmes de simulation ;
• Assurer l’adéquation des programmes de simulation aux nouvelles recommandations ;
• Assurer la mise à jour des programmes de simulation ;
• Assurer l’animation de l’équipe de formateurs, de leur formation continue et de leur évaluation ;
• Assurer la promotion du SimUrgE® et l’animation des visites institutionnelles.
En tant que chef du service opérationnel santé, elle/il devra :
• Coordonner les activités opérationnelles du SSSM : soutien sanitaire opérationnel (SSO), dispositifs prévisionnels de secours (DPS) ;
• Concevoir et propose les protocoles infirmiers de soins d’urgence (PISU) au médecin-chef et met en œuvre la formation annuelle ;
• Superviser le maintien en condition opérationnelle du soutien des 4 sites l’Ensosp (véhicules opérationnels, infirmeries, sacs d’intervention et de premiers secours, biomédical…).
En tant que responsable pédagogique, elle/il devra :
• S’assurer du respect du calendrier et du remplissage des formations ;
• S’assurer de la présence d’un formateur pour chaque face à face pédagogique ;
• S’assurer de l’accompagnement des stagiaires lors de leur formation ;
• Évaluer l’acquisition des connaissances et l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés ;
• Superviser la préparation administrative, logistique et financière de la formation.
En outre, elle/il devra :
• Participer à la prise en charge des malades ou blessés dans le respect de ses prérogatives (officier santé assurant l’accueil de jour au pôle pédagogique, dispositifs prévisionnels de secours, soutien sanitaire opérationnel) ;
• Participer aux actions de prévention en santé (campagnes vaccinales, etc.) ;
• Assurer les fonctions d'officier de permanence.
Environnement du poste
Activités du service :
• Management du service de santé
• Santé en service
• Soutien opérationnel
• Préservation du capital santé
• Conception, organisation et mise en œuvre des formations de santé
Composition et effectifs du service - 14 personnes :
• 2 médecins de SPP
• 1 pharmacien de SPP
• 2 cadres de santé de SPP
• 2 infirmiers de SPP
• 1 capitaine de SPP
• 1 contractuel
• 1 technicien/logisticien
• 1 assistante du médecin-chef
• 2 assistantes gestion administrative des stages santé
• 1 alternante
Liaisons hiérarchiques :
• Chef de division des formations opérationnelles et de simulation en santé (DOSA)
• Médecin-chef du service de santé (SDS)
Liaisons fonctionnelles :
• Autres cadres et personnels du service de santé de l'Ensosp
• Autres services de l'Ensosp
• Fournisseurs, services de maintenance
• Tous les intervenants des formations en santé
Profils recherchés
2° CAPACITES NECESSAIRES ET PROFIL DEMANDE :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ;
• Inscrit à l’Ordre national des infirmiers ;
• Titulaire du diplôme de cadre de santé ;
• Être médicalement apte à l’emploi d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels ;
• Compétences en pédagogie et docimologie ;
• Compétences en soins d‘urgence ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du contact humain ;
• Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
• Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management ;
• Attacher une grande importance à la notion de service au public : en effet si les stagiaires sont le public habituel de l’Ensosp, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l’action de nos stagiaires ;
• Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
• Avoir une aptitude à l’encadrement affirmée ;
• Faire preuve d’initiative, et disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir un sens développé de l’organisation et une grande rigueur ;
• Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d’équipe ;
• Enfin œuvrer à la création d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs.
3° CONTRAINTES LIEES AU POSTE
• Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international
• Participer à la diffusion de l’image de l’ENSOSP
• Grande disponibilité
• Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de service
• Déplacements occasionnels sur le territoire national
• Relations avec les usagers, clients et prestataires
• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ;
• Inscrit à l’Ordre national des infirmiers ;
• Titulaire du diplôme de cadre de santé ;
• Être médicalement apte à l’emploi d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels ;
• Compétences en pédagogie et docimologie ;
• Compétences en soins d‘urgence ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du contact humain ;
• Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
• Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management ;
• Attacher une grande importance à la notion de service au public : en effet si les stagiaires sont le public habituel de l’Ensosp, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l’action de nos stagiaires ;
• Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
• Avoir une aptitude à l’encadrement affirmée ;
• Faire preuve d’initiative, et disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir un sens développé de l’organisation et une grande rigueur ;
• Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d’équipe ;
• Enfin œuvrer à la création d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs.
3° CONTRAINTES LIEES AU POSTE
• Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international
• Participer à la diffusion de l’image de l’ENSOSP
• Grande disponibilité
• Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de service
• Déplacements occasionnels sur le territoire national
• Relations avec les usagers, clients et prestataires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitæ détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 23 février 2026 par messagerie, à l’adresse de la boite fonctionnelle bu bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Cadre de santé Alexandre ZELLER, chef de la division des formations opérationnelles et de simulation en santé (alexandre.zeller@ensosp.fr)
- Division des ressources humaines par courrier à recrutement@ensosp.fr.
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Cadre de santé Alexandre ZELLER, chef de la division des formations opérationnelles et de simulation en santé (alexandre.zeller@ensosp.fr)
- Division des ressources humaines par courrier à recrutement@ensosp.fr.
Adresse de l'employeur
ENSOSP AIX
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.