Assistant Technique de l’environnement (h/f)
Offre n° O013260116000916
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’équipe et de son adjoint :
- assurer en relation avec les différents services et unités la coordination des suivis naturalistes en régie et avec les partenaires. Qui et quelles structures étudient quelles espèces dans nos ENS
- Participer aux missions de police de l’environnement, à la protection des espaces naturels sensibles départementaux et aux biens qui s’y trouvent
- Réaliser la surveillance des domaines
- Assurer la formation technique des agents affectés aux suivis naturalistes
- Réaliser des suivis naturalistes
- Assurer des relations avec le public
- Contribuer au bon fonctionnement du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention
- assurer en relation avec les différents services et unités la coordination des suivis naturalistes en régie et avec les partenaires. Qui et quelles structures étudient quelles espèces dans nos ENS
- Participer aux missions de police de l’environnement, à la protection des espaces naturels sensibles départementaux et aux biens qui s’y trouvent
- Réaliser la surveillance des domaines
- Assurer la formation technique des agents affectés aux suivis naturalistes
- Réaliser des suivis naturalistes
- Assurer des relations avec le public
- Contribuer au bon fonctionnement du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les missions de suivis et de connaissances naturalistes sur les espaces naturels sensibles :
Participer à l’élaboration de la stratégie de surveillance des ENS. Assurer la coordination des différentes missions de surveillance et police des ENS et leur périphérie entre les différents services et unités. Assurer les relations avec les 3 parquets. Assurer les relations avec les autres partenaires : ONF, OFB, PARC NATIONAL, PARC NATURELS REGIONNAUX, RESERVES GENDARMERIES POLICE etc. Participer à des missions de surveillance des ENS. Participer aux patrouilles de prévention des risques de dégradations ou pollution des espaces naturels (patrouille pédestre, équestre, en véhicule, en bateau…). Faire appliquer la réglementation des espaces naturels et des espèces protégées.
Formation :
Assurer la formation continue des agents assurant des missions de suivis. Assurer le suivi des différents outils et supports. PVE
Réaliser les suivis écologiques :
Réaliser des suivis naturalistes selon des protocoles définis (faune/flore/ eau).
Assurer des relations avec le public :
Représenter le service face au public. Réaliser des animations. Assurer un contact régulier avec les acteurs locaux.
Contribuer au bon fonctionnement du service :
Participer aux réunions, aux temps d’échanges. Travailler en équipe. Faire des propositions. Remonter les informations. Participer à la continuité du service. Contribuer à la mise en place des plans de gestion des espaces naturels (APB, APHN etc).
Participer à l’élaboration de la stratégie de surveillance des ENS. Assurer la coordination des différentes missions de surveillance et police des ENS et leur périphérie entre les différents services et unités. Assurer les relations avec les 3 parquets. Assurer les relations avec les autres partenaires : ONF, OFB, PARC NATIONAL, PARC NATURELS REGIONNAUX, RESERVES GENDARMERIES POLICE etc. Participer à des missions de surveillance des ENS. Participer aux patrouilles de prévention des risques de dégradations ou pollution des espaces naturels (patrouille pédestre, équestre, en véhicule, en bateau…). Faire appliquer la réglementation des espaces naturels et des espèces protégées.
Formation :
Assurer la formation continue des agents assurant des missions de suivis. Assurer le suivi des différents outils et supports. PVE
Réaliser les suivis écologiques :
Réaliser des suivis naturalistes selon des protocoles définis (faune/flore/ eau).
Assurer des relations avec le public :
Représenter le service face au public. Réaliser des animations. Assurer un contact régulier avec les acteurs locaux.
Contribuer au bon fonctionnement du service :
Participer aux réunions, aux temps d’échanges. Travailler en équipe. Faire des propositions. Remonter les informations. Participer à la continuité du service. Contribuer à la mise en place des plans de gestion des espaces naturels (APB, APHN etc).
Profils recherchés
- Avoir une expertise en suivis études en biologie, écologie, faune et flore …
- Connaissances environnementales
- Capacité à communiquer et interagir avec des publics variés et des acteurs locaux
- (Chasseurs, pêcheurs, bergers etc...)
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des partenaires institutionnels
- Capacité à conduire des véhicules (VL, quad et moto électrique)
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Connaissances environnementales
- Capacité à communiquer et interagir avec des publics variés et des acteurs locaux
- (Chasseurs, pêcheurs, bergers etc...)
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des partenaires institutionnels
- Capacité à conduire des véhicules (VL, quad et moto électrique)
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 26/02/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le
numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 26/02/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le
numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.