Chargé de mission complexe lagunaire de l'étang de Berre et bassins versants - F/H
Offre n° O013260116001155
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du service Mer, Milieux Aquatiques, Zones Humides, à la Direction Pilotage du Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé d’impulser la dynamique de concertation et d’élaboration du nouveau contrat de milieu «nord» de la Métropole. Ce contrat étant le 3ème de la stratégie métropolitaine après le Contrat de baie et le Contrat «petit cycle» finalisés en 2025.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du service Mer, Milieux Aquatiques, Zones Humides, à la Direction Pilotage du Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé d’impulser la dynamique de concertation et d’élaboration du nouveau contrat de milieu «nord» de la Métropole. Ce contrat étant le 3ème de la stratégie métropolitaine après le Contrat de baie et le Contrat «petit cycle» finalisés en 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Proposer une méthodologie de concertation et d’élaboration du nouveau contrat de milieu avec la cheffe de service
Piloter la concertation et l’élaboration du contrat en pilotant l’équipe projet et en rassemblant la grande diversité d’acteurs
Organiser, synthétiser et rédiger les éléments issus de la concertation
Piloter la remontée de projets et leurs modalités de financement
Piloter les discussions avec les financeurs
Mettre en place en place et suivre le tableau de bord de remontée des projets
Piloter les négociations avec les financeurs
Co-rédiger, suivre et animer la mise en œuvre du contrat
Lancer des appels à projets
Assurer l’instruction des demandes de subventions
Vous serez susceptible d'assurer l’ensemble des missions dévolues à la structure suivant les nécessités de service et en vue d’assurer la continuité de ce dernier.
Proposer une méthodologie de concertation et d’élaboration du nouveau contrat de milieu avec la cheffe de service
Piloter la concertation et l’élaboration du contrat en pilotant l’équipe projet et en rassemblant la grande diversité d’acteurs
Organiser, synthétiser et rédiger les éléments issus de la concertation
Piloter la remontée de projets et leurs modalités de financement
Piloter les discussions avec les financeurs
Mettre en place en place et suivre le tableau de bord de remontée des projets
Piloter les négociations avec les financeurs
Co-rédiger, suivre et animer la mise en œuvre du contrat
Lancer des appels à projets
Assurer l’instruction des demandes de subventions
Vous serez susceptible d'assurer l’ensemble des missions dévolues à la structure suivant les nécessités de service et en vue d’assurer la continuité de ce dernier.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac 5/ MASTER en géographie, aménagement, écologie, droit ou en sciences
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Bonne connaissance du territoire ou a minima d’une partie du territoire et de ses enjeux.
Bonne connaissance des milieux aquatiques terrestres et/ou maritimes
Bonne connaissance des enjeux d’un contrat de milieu pour un territoire
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité à piloter une équipe projet
Capacités rédactionnelles
Prise de parole en public
Conception et suivi des tableaux de bord
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à croiser des données pour produire une analyse globale
Maîtrise de l'outil informatique
Rédaction des documents administratifs
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Être en veille et impliqué dans les réseaux de professionnels nationaux
Vous faites preuve :
de sens du relationnel
de goût du travail en équipe
de capacité à prendre du recul, avoir de l'humour
d'esprit de synthèse
d'esprit d’initiative
de fiabilité, d'adaptabilité, de rigueur et de pragmatisme
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Bonne connaissance du territoire ou a minima d’une partie du territoire et de ses enjeux.
Bonne connaissance des milieux aquatiques terrestres et/ou maritimes
Bonne connaissance des enjeux d’un contrat de milieu pour un territoire
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité à piloter une équipe projet
Capacités rédactionnelles
Prise de parole en public
Conception et suivi des tableaux de bord
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à croiser des données pour produire une analyse globale
Maîtrise de l'outil informatique
Rédaction des documents administratifs
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Être en veille et impliqué dans les réseaux de professionnels nationaux
Vous faites preuve :
de sens du relationnel
de goût du travail en équipe
de capacité à prendre du recul, avoir de l'humour
d'esprit de synthèse
d'esprit d’initiative
de fiabilité, d'adaptabilité, de rigueur et de pragmatisme
Contact et modalités de candidature
Contact
sebastien.zerbone@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.