Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O013260119000447
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cours de la République, Gardanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :

Procéder à l’entretien des espaces verts sur la commune
• Maintenir en bon état le patrimoine communal des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites
• Assurer la tonte, le défeutrage et la scarification des gazons
• Effectuer les plantations de végétaux et les protéger (paillage, toilage, etc…)
• Assurer la taille d'entretien et de formation des arbustes et végétaux dans le respect de la technicité et des époques de taille
• Assurer l'élagage et l'abattage des arbres de petites et moyennes hauteurs
• Assurer l'entretien des surfaces
• Connaissance des végétaux (développement et période d’implantation)
• Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
• Débroussaillage de bordures et parcelles
• Maintenance, réparation et extension des réseaux des systèmes d'arrosages implantés sur la commune et gestion raisonnée de l'arrosage
• Entretenir les massifs végétalisés (binage et désherbage)
• Aptitude aux méthodes alternatives de traitements phytosanitaires
• Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat, urgences)
• Participation aux créations d'espaces verts
Missions / conditions d'exercice
• Sens de l'initiative
• Entretien du petit matériel thermique
• Maîtriser les techniques et pratiques d’entretien d’espaces verts
• Connaissances en gestion différenciée
• Evaluer les tâches journalières
• Connaissance des EPI adaptés à l’utilisation du matériel EV
• Connaissance du protocole d’utilisation du matériel thermique (2t et 4t)
• Endurance physique
• Sens de la minutie et du travail soigné
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Travail en transversalité avec les autres services
• Capacité à diagnostiquer la dangerosité des arbres et faire remonter l'information ou intervenir
• Reconnaissance des végétaux
Profils recherchés
• Diplôme dans le domaine d'application requis (Minimum C.A.P)
• Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
• Disponibilité
• Permis B obligatoire
• Caces engin de pelouse, chariot élévateur et nacelle élévatrice souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0442517900
Informations complémentaires
Toute personne intéressée Pour tout renseignement concernant cet emploi, s'adresser à Monsieur PETTAVINO au 04.42.12.62.55 Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature à la Direction des Ressources Humaines par mél : drh@ville-gardanne.fr avant le 21 février 2026.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.