Agent technique hygiène piscine
Offre n° O013260120001087
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Cassis (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Postes rattachés à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
Missions / conditions d'exercice
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement au sein de l'établissement de CASSIS l'agent technique hygiène piscine est chargé de l’hygiène et de la petite maintenance de l’équipement.
Les missions :
Nettoyage / Hygiène
Nettoyer l’ensemble des surfaces des établissements (bassins / plages / parois / vitres / toilettes / locaux communs…) dans le respect du plan hygiène
Opérer des rondes de propreté
Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
Vérifier et complète le carnet sanitaire
Mettre en place le robot nettoyeur de fond
Participer au respect des règles d’hygiène dans l’établissement dans le cadre des 5 gestes de la campagne hygiène
Assurer l’ouverture et la fermeture de l'établissement
Participer à faire respecter le règlement intérieur
Petite maintenance
Vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signaler les travaux à effectuer dans le cadre des DI à son N+1
Réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement au sein de l'établissement de CASSIS l'agent technique hygiène piscine est chargé de l’hygiène et de la petite maintenance de l’équipement.
Les missions :
Nettoyage / Hygiène
Nettoyer l’ensemble des surfaces des établissements (bassins / plages / parois / vitres / toilettes / locaux communs…) dans le respect du plan hygiène
Opérer des rondes de propreté
Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
Vérifier et complète le carnet sanitaire
Mettre en place le robot nettoyeur de fond
Participer au respect des règles d’hygiène dans l’établissement dans le cadre des 5 gestes de la campagne hygiène
Assurer l’ouverture et la fermeture de l'établissement
Participer à faire respecter le règlement intérieur
Petite maintenance
Vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signaler les travaux à effectuer dans le cadre des DI à son N+1
Réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage
Profils recherchés
Conditions d'accès au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie C et aux contractuels
Prise de poste le 01.05.2026
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur d'autres établissements métropolitains,
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 06h00- 23h00, du lundi au dimanche-
Connaissances métiers attendues :
Connaître les procédures de nettoyage, les consignes de sécurité
Compétences comportementales attendues :
Esprit d’initiative et d’autonomie
Respect des horaires
Esprit d’équipe
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie C et aux contractuels
Prise de poste le 01.05.2026
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur d'autres établissements métropolitains,
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 06h00- 23h00, du lundi au dimanche-
Connaissances métiers attendues :
Connaître les procédures de nettoyage, les consignes de sécurité
Compétences comportementales attendues :
Esprit d’initiative et d’autonomie
Respect des horaires
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6961&id_origin=10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.