Chargé d'opérations de construction et bâtiment
Offre n° O013260120001255
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé d’opération de construction et bâtiment assurera des missions de maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de réhabilitation du patrimoine bâti de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PROPRES AU TITULAIRE DU POSTE
• Coordonner la démarche projet avec l’ensemble des acteurs concernés
• Piloter les études d’opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
• Conseiller les décideurs et les services concernés et les alerter sur les contraintes techniques, juridiques, temporelles et financières des projets
• Elaborer les dossiers de consultation des entreprises en partenariat avec la direction de la commande publique
• Préparer et suivre les dossiers de permis de construire
• Assurer le contrôle de la maîtrise d’œuvre, jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux
MOYENS
Véhicule et téléphone de service, systèmes de traitement de l’information
OBLIGATIONS LIEES AU POSTE
Poste à temps complet 1607 heures
Congés à prendre en concertation avec le Directeur du Pôle Développement
CONNAISSANCES ET TECHNIQUES REQUISES
Savoir-faire :
- Planifier les opérations sur un chantier
- Contrôler les calendriers d’avancement de travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
- Guider et contrôler l’exécution des travaux, leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
- Intégrer les rapports des partenaires institutionnels et opérationnels
- Elaborer les marchés publics de toute nature
- Etablir un cahier des charges de consultation
- Etablir des devis
- Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
- Planifier la réalisation des travaux
- Imputer les prestations
- Contrôler et évaluer les travaux et la qualité des services rendus
- Contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers
- Vérifier ou organiser le balisage des chantiers
- Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le respect des études d’impact liées au projet
Savoir généraux :
- Instances processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de négociation et de communication
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Procédures administratives
- Règles budgétaires et comptables des finances publiques
- Méthode et outils de contrôle des coûts
- Gestion écoresponsable des déchets de chantier
Savoirs sociaux professionnels
- Techniques de gestion et d’organisation des chantiers
- Estimations prévisionnelles, métrés
- Méthode d’estimation du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d’entretien et d’exploitation
- Normes et règles de sécurité sur les chantiers
- Notions de base sur les études d’impacts (bruit, protection des milieux et des ressources naturelles)
• Coordonner la démarche projet avec l’ensemble des acteurs concernés
• Piloter les études d’opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
• Conseiller les décideurs et les services concernés et les alerter sur les contraintes techniques, juridiques, temporelles et financières des projets
• Elaborer les dossiers de consultation des entreprises en partenariat avec la direction de la commande publique
• Préparer et suivre les dossiers de permis de construire
• Assurer le contrôle de la maîtrise d’œuvre, jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux
MOYENS
Véhicule et téléphone de service, systèmes de traitement de l’information
OBLIGATIONS LIEES AU POSTE
Poste à temps complet 1607 heures
Congés à prendre en concertation avec le Directeur du Pôle Développement
CONNAISSANCES ET TECHNIQUES REQUISES
Savoir-faire :
- Planifier les opérations sur un chantier
- Contrôler les calendriers d’avancement de travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
- Guider et contrôler l’exécution des travaux, leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
- Intégrer les rapports des partenaires institutionnels et opérationnels
- Elaborer les marchés publics de toute nature
- Etablir un cahier des charges de consultation
- Etablir des devis
- Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
- Planifier la réalisation des travaux
- Imputer les prestations
- Contrôler et évaluer les travaux et la qualité des services rendus
- Contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers
- Vérifier ou organiser le balisage des chantiers
- Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le respect des études d’impact liées au projet
Savoir généraux :
- Instances processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de négociation et de communication
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Procédures administratives
- Règles budgétaires et comptables des finances publiques
- Méthode et outils de contrôle des coûts
- Gestion écoresponsable des déchets de chantier
Savoirs sociaux professionnels
- Techniques de gestion et d’organisation des chantiers
- Estimations prévisionnelles, métrés
- Méthode d’estimation du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d’entretien et d’exploitation
- Normes et règles de sécurité sur les chantiers
- Notions de base sur les études d’impacts (bruit, protection des milieux et des ressources naturelles)
Profils recherchés
Diplôme de niveau 7 probante sur un poste équivalent ou expérience
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité, autonomie, initiative
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Sens du Service Public
Autonomie dans l’organisation du travail
Sérieux, rigueur, disponibilité et réactivité
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité, autonomie, initiative
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Sens du Service Public
Autonomie dans l’organisation du travail
Sérieux, rigueur, disponibilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV à adresser à M. le Maire - Hôtel de Ville - 13270 FOS SUR MER
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.