Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O013260120001304
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Avenue Charles de Gaulle, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, est chargé de la programmation de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert ou experte financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales et propose des stratégies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales et propose des stratégies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
Met en œuvre les orientations financières et budgétaires de la commune :
Elabore et exécute le budget de la commune et du CCAS.
Assiste les services dans la préparation et le suivi de leur budget.
Réalise des analyses financières et rétrospectives et élabore des stratégies financières.
Apporte expertise auprès des élus et de la DGS.
Supervise l’exécution du budget et des procédures budgétaires :
Contrôle l’exécution comptable des marchés publics
Contrôle la gestion et l’engagement comptable des dépenses
Suit les dossiers de subventions d’investissement jusqu’à l’encaissement
Supervise les régies municipales
Optimise des ressources fiscales et financières de la commune
Gère la TLPE
Gère l’inventaire et établit les opérations comptables de fin d’année
Elabore et alimente des tableaux de bord
Gère la dette et la trésorerie
Assure l’interface avec les Services de la Trésorerie
Optimise la qualité et les délais des processus et opérations comptables.
Manage et encadre une équipe de 3 agents
Dirige, organise, suit et contrôle l’activité des agents
Gère les absences de l’équipe
Procède à l’entretien professionnel des agents
Elabore et exécute le budget de la commune et du CCAS.
Assiste les services dans la préparation et le suivi de leur budget.
Réalise des analyses financières et rétrospectives et élabore des stratégies financières.
Apporte expertise auprès des élus et de la DGS.
Supervise l’exécution du budget et des procédures budgétaires :
Contrôle l’exécution comptable des marchés publics
Contrôle la gestion et l’engagement comptable des dépenses
Suit les dossiers de subventions d’investissement jusqu’à l’encaissement
Supervise les régies municipales
Optimise des ressources fiscales et financières de la commune
Gère la TLPE
Gère l’inventaire et établit les opérations comptables de fin d’année
Elabore et alimente des tableaux de bord
Gère la dette et la trésorerie
Assure l’interface avec les Services de la Trésorerie
Optimise la qualité et les délais des processus et opérations comptables.
Manage et encadre une équipe de 3 agents
Dirige, organise, suit et contrôle l’activité des agents
Gère les absences de l’équipe
Procède à l’entretien professionnel des agents
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de la réglementation de la Comptabilité M57
Maîtrise des techniques d’élaboration budgétaire
Maîtrise des outils informatiques et applicatifs de gestion financière
Savoir-Faire
Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale
Élaborer des stratégies de gestion de la dette
Superviser la gestion de la dette et la trésorerie
Rechercher des marges de manœuvre financière
Savoir-Être
Disponibilité et flexibilité
Esprit d’analyse
Rigueur
Autonomie
Sens de l’organisation
Maîtrise de la réglementation de la Comptabilité M57
Maîtrise des techniques d’élaboration budgétaire
Maîtrise des outils informatiques et applicatifs de gestion financière
Savoir-Faire
Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale
Élaborer des stratégies de gestion de la dette
Superviser la gestion de la dette et la trésorerie
Rechercher des marges de manœuvre financière
Savoir-Être
Disponibilité et flexibilité
Esprit d’analyse
Rigueur
Autonomie
Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0442809855
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre CV et LM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.