Agent de gestion comptable
Offre n° O013260120001359
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Avenue Charles de Gaulle, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Traitement des dossiers et saisie de documents
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Planification et suivi
Travail très varié touchant tous les secteurs d’intervention de la Collectivité.
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Planification et suivi
Travail très varié touchant tous les secteurs d’intervention de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des opérations comptables de la Ville et du CCAS
Enregistrement des bons de commandes et téléchargements sur Chorus Pro et enregistrements des factures.
Création fiches marchés (vérification des pièces) pour assurer le suivi comptable des marchés + PES marché
Gérer les déclarations de sous-traitance des marchés en cours d’exécution.
Divers suivis de dépenses et de recettes
Répondre aux courriers de rappel des fournisseurs
Mise en recouvrement de diverses recettes (taxes de séjour impayées, factures, régies de recettes, …)
Elaboration de tableau
Référent CAF pour la partie financière
Relation avec les services, les fournisseurs, le Trésor Public, les organismes sociaux et diverses administrations et administrés
Demandes de devis
Etablissement de divers documents (attestations, certificats, et facturation)
Suivi des procédures de validation des parapheurs électroniques
Faire le PES retour
Traitement mensuel des P503 ordinaires et Régies
Ecritures des cessions et acquisitions
Remplacement ponctuel lors des absences des collègues.
Classement et archivage des dossiers
Enregistrement des bons de commandes et téléchargements sur Chorus Pro et enregistrements des factures.
Création fiches marchés (vérification des pièces) pour assurer le suivi comptable des marchés + PES marché
Gérer les déclarations de sous-traitance des marchés en cours d’exécution.
Divers suivis de dépenses et de recettes
Répondre aux courriers de rappel des fournisseurs
Mise en recouvrement de diverses recettes (taxes de séjour impayées, factures, régies de recettes, …)
Elaboration de tableau
Référent CAF pour la partie financière
Relation avec les services, les fournisseurs, le Trésor Public, les organismes sociaux et diverses administrations et administrés
Demandes de devis
Etablissement de divers documents (attestations, certificats, et facturation)
Suivi des procédures de validation des parapheurs électroniques
Faire le PES retour
Traitement mensuel des P503 ordinaires et Régies
Ecritures des cessions et acquisitions
Remplacement ponctuel lors des absences des collègues.
Classement et archivage des dossiers
Profils recherchés
Savoirs
Missions et procédures du service
Connaissance de la FPT
Ecrits administratifs
Communication orale et écrite
Savoir-Faire
Procédures comptables et administratives financières
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Nomenclature et règles comptables
Savoir-Être
Rigueur
Discrétion
Réactivité
Missions et procédures du service
Connaissance de la FPT
Ecrits administratifs
Communication orale et écrite
Savoir-Faire
Procédures comptables et administratives financières
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Nomenclature et règles comptables
Savoir-Être
Rigueur
Discrétion
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0442809855
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.