Agent d'accueil et de caisse
Offre n° O013260120001380
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Fuveau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
Missions / conditions d'exercice
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement au sein de l'établissement de FUVEAU, l'agent d'accueil et de caisse est chargé de l’accueil de tous les publics fréquentant l’établissement.
Les missions :
Régie :
Accueillir des usagers, physique et téléphonique,
Contrôler les entrées dans l’établissement et encaisse les droits d’entrée,
Assurer le respect des consignes et de la règlementation,
Gérer les comptes de la caisse,
Gérer le versement numéraire pour le Trésor Public,
Gérer les commandes de cartes Comités d’Entreprise.
Administratif :
Effectuer des tâches administratives pour le Chef d’établissement (tableaux, courriers, gestion courante),
Gérer et traiter les inscriptions et les réservations aux activités de la natation.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement au sein de l'établissement de FUVEAU, l'agent d'accueil et de caisse est chargé de l’accueil de tous les publics fréquentant l’établissement.
Les missions :
Régie :
Accueillir des usagers, physique et téléphonique,
Contrôler les entrées dans l’établissement et encaisse les droits d’entrée,
Assurer le respect des consignes et de la règlementation,
Gérer les comptes de la caisse,
Gérer le versement numéraire pour le Trésor Public,
Gérer les commandes de cartes Comités d’Entreprise.
Administratif :
Effectuer des tâches administratives pour le Chef d’établissement (tableaux, courriers, gestion courante),
Gérer et traiter les inscriptions et les réservations aux activités de la natation.
Profils recherchés
Conditions d'accès au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie C et aux contractuels
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur d'autres établissements métropolitains,
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 07h00- 22h30, du lundi au dimanche-
Manipulation de deniers publics
Connaissances métiers attendues :
• Maîtriser le logiciel caisse
• Appliquer la tarification en vigueur
• Maîtriser la procédure caisse transmises par le service Régie
• Respecter les procédures régies imposées par le Trésor Public
• Pratiquer Word, Excel
Compétences comportementales attendues :
• Honnêteté
• Patience et courtoisie
• Esprit d’initiative et autonomie
Esprit d’équipe
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie C et aux contractuels
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur d'autres établissements métropolitains,
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 07h00- 22h30, du lundi au dimanche-
Manipulation de deniers publics
Connaissances métiers attendues :
• Maîtriser le logiciel caisse
• Appliquer la tarification en vigueur
• Maîtriser la procédure caisse transmises par le service Régie
• Respecter les procédures régies imposées par le Trésor Public
• Pratiquer Word, Excel
Compétences comportementales attendues :
• Honnêteté
• Patience et courtoisie
• Esprit d’initiative et autonomie
Esprit d’équipe
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6967&id_origin=10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.