AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE – MEDIATION (H/F)
Offre n° O013260122000263
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres Directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.
Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).
Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service ASVP Médiation, rattaché(e) à la Direction Sécurité et Prévention au sein de la DGAS Vie Citoyenne, Gestion Espace Urbain et Proximité, vous évoluez au sein d’une équipe de 11 ASVP sous la responsabilité du Chef de Pôle ASVP Médiation.
Vous participez activement à la mise en œuvre et à l’application des pouvoirs de police du Maire en matière de stationnement. Vous effectuez aussi des missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires et des lieux publics (mairie, jardins publics...)
ACTIVITES
Relever les FPS et verbaliser le stationnement gênant :
Vous relevez les forfaits post-stationnement par GVE (manuel) ou par le véhicule « LAPI »
Vous veillez à l’application des règles de stationnement et rédigez des procès-verbaux pour les infractions au stationnement
Assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics :
Vous informez les populations à titre préventif, des règles en vigueur sur la voie publique
Vous identifiez les situations et populations à risque
Vous assistez les services de police dans le cadre des manifestations publiques
Vous assurez la surveillance des parcs et jardins
Vous participez activement à la mise en œuvre et à l’application des pouvoirs de police du Maire en matière de stationnement. Vous effectuez aussi des missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires et des lieux publics (mairie, jardins publics...)
ACTIVITES
Relever les FPS et verbaliser le stationnement gênant :
Vous relevez les forfaits post-stationnement par GVE (manuel) ou par le véhicule « LAPI »
Vous veillez à l’application des règles de stationnement et rédigez des procès-verbaux pour les infractions au stationnement
Assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics :
Vous informez les populations à titre préventif, des règles en vigueur sur la voie publique
Vous identifiez les situations et populations à risque
Vous assistez les services de police dans le cadre des manifestations publiques
Vous assurez la surveillance des parcs et jardins
Profils recherchés
• Titulaire du grade d’adjoint technique ou d’un diplôme de niveau CAP, BEP
• Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur un poste similaire
• Solides connaissances de l’environnement institutionnel, avec un fort sens du service public et de la déontologie
• Rigueur, diplomatie et bonne maîtrise de soi
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques et numériques (tablette tactile, etc.)
• Bonne condition physique et goût du terrain
• Permis B
• Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur un poste similaire
• Solides connaissances de l’environnement institutionnel, avec un fort sens du service public et de la déontologie
• Rigueur, diplomatie et bonne maîtrise de soi
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques et numériques (tablette tactile, etc.)
• Bonne condition physique et goût du terrain
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
04 42 91 94 44
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Cycle de travail :
Temps complet
38h30 par semaine sur 2 cycles de travail :
- 1 semaine service du matin – repos le week-end
- 1 semaine service de l’après-midi – repos le dimanche
Lieu d’affectation : 18, rue Laurent Vibert – 13090 Aix en Provence
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE2) + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Informations complémentaires :
Gilles MALARTRE, Chef de pôle ASVP Médiation : 04 88 71 83 35
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
Cycle de travail :
Temps complet
38h30 par semaine sur 2 cycles de travail :
- 1 semaine service du matin – repos le week-end
- 1 semaine service de l’après-midi – repos le dimanche
Lieu d’affectation : 18, rue Laurent Vibert – 13090 Aix en Provence
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE2) + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Informations complémentaires :
Gilles MALARTRE, Chef de pôle ASVP Médiation : 04 88 71 83 35
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.