Directeur Education Sports Enfance
Offre n° O013260123000726
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Education Sports Enfance.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique des politiques publiques Éducation - Sports - Enfance
- Définition et déclinaison des orientations,
- Analyse des besoins éducatifs, sportifs et familiaux.
- Anticipation socio-économique des pratiques.
- Pilotage des projets de service.
2. Management des équipes
- Encadrement des équipes Éducation, Enfance et Sports.
- Organisation du travail et gestion quotidienne.
- Développement des ressources humaines.
3. Relations institutionnelles
- Lien Éducation Nationale.
- Relations contractuelles avec acteurs sportifs et éducatifs.
- Coordination jeunesse, sports, culture.
4. Conduite de projets
- Pilotage projets éducatifs, sportifs, périscolaires.
- Organisation de manifestations pluridisciplinaires.
5. Gestion opérationnelle
- Suivi équipements éducatifs et sportifs.
- Hygiène, sécurité, ERP.
- Dispositifs d'accompagnement familles/enfants.
6. Représentation
- Présence en réunions.
- Représentation lors d'évènements.
- Définition et déclinaison des orientations,
- Analyse des besoins éducatifs, sportifs et familiaux.
- Anticipation socio-économique des pratiques.
- Pilotage des projets de service.
2. Management des équipes
- Encadrement des équipes Éducation, Enfance et Sports.
- Organisation du travail et gestion quotidienne.
- Développement des ressources humaines.
3. Relations institutionnelles
- Lien Éducation Nationale.
- Relations contractuelles avec acteurs sportifs et éducatifs.
- Coordination jeunesse, sports, culture.
4. Conduite de projets
- Pilotage projets éducatifs, sportifs, périscolaires.
- Organisation de manifestations pluridisciplinaires.
5. Gestion opérationnelle
- Suivi équipements éducatifs et sportifs.
- Hygiène, sécurité, ERP.
- Dispositifs d'accompagnement familles/enfants.
6. Représentation
- Présence en réunions.
- Représentation lors d'évènements.
Profils recherchés
Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
- Fonctionnement collectivités territoriales.
- Politiques éducatives.
- Politiques publiques sportives.
- Règlementation hygiène, ERP.
- Subventions.
- Acteurs jeunesse, sports, éducation.
* permis, habilitations, diplômes ...
Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Gestion de projets.
- Pilotage stratégique.
- Management.
- Suivi budgétaire.
- Diagnostic de territoire.
- Partenariats.
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Sens du service public.
- Diplomatie.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Négociation.
- Fonctionnement collectivités territoriales.
- Politiques éducatives.
- Politiques publiques sportives.
- Règlementation hygiène, ERP.
- Subventions.
- Acteurs jeunesse, sports, éducation.
* permis, habilitations, diplômes ...
Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Gestion de projets.
- Pilotage stratégique.
- Management.
- Suivi budgétaire.
- Diagnostic de territoire.
- Partenariats.
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Sens du service public.
- Diplomatie.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.