agent de maintenance numérotation voirie et archivage (h/f)

Offre n° O013260128000239
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Avenue d'Aix, Rognes (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En raison d'un départ à la retraite, le poste se trouve sous l'autorité du responsable du pôle services à la population et comporte une double mission d'adressage et archivage
Missions / conditions d'exercice
effectuer le recensement des adresses par secteur sur le territoire communal et la numérotation des voies en appui aux services de la Poste.
Effectuer le suivi et la mise en oeuvre de la politique d'archivage
Profils recherchés
excellente connaissance du territoire communal
permis de conduire B obligatoire
maitrise du pack informatique
connaissance de l'administration territoriale
sens du service public
autonomie, diplomatie, ponctualité
capacité de travail au sein d'une équipe
sens de la rigueur et la méthode
savoir alerter et rendre compte à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0442503583
Informations complémentaires
merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Rognes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.