Fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois de la police municipale, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste à responsabilité ou comportant une forte dimension administrative.

Vous maîtrisez le cadre juridique applicable à la police municipale et les pouvoirs de police du Maire. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles (arrêtés, rapports, notes, courriers) ainsi qu’une bonne connaissance des procédures de police administrative et judiciaire. Vous êtes en capacité d’assurer le suivi administratif et budgétaire du service.

Organisé(e) et méthodique, vous savez structurer et piloter un service à effectif restreint : gestion des plannings et cycles de travail, mise en place de procédures internes, priorisation des missions et adaptation aux besoins du territoire.

Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous encadrez et animez une équipe de proximité, fixez des objectifs clairs et veillez à la bonne application des consignes. Vous savez gérer les situations sensibles avec discernement et professionnalisme.

Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, vous travaillez en transversalité avec les élus, la direction générale et les partenaires institutionnels, et contribuez activement à la politique locale de prévention et de tranquillité publique.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un fort sens du service public, vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discrétion professionnelle et d’une réelle capacité d’initiative.