Agent technique polyvalent
Offre n° O013260130000129
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Mollégès (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et des élus délégués, vous devrez intervenir dans plusieurs domaines, tels que :
• l'entretien des espaces verts
• l'entretien de la voirie et de l'espace public
• l'assistance aux associations locales dans le cadre des manifestations
• la réalisation de petits travaux d’entretien des bâtiments communaux
• l'entretien des équipements de travail
CDD de 5 mois renouvelable
• l'entretien des espaces verts
• l'entretien de la voirie et de l'espace public
• l'assistance aux associations locales dans le cadre des manifestations
• la réalisation de petits travaux d’entretien des bâtiments communaux
• l'entretien des équipements de travail
CDD de 5 mois renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Vos missions incluront notamment (par domaine, liste non exhaustive) :
• Espaces verts
o Réalisation de plantations (choix des essences, préparation des sols, …)
o Entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, …)
o Travaux de dépollution (ramassage des feuilles et déchets, …)
• Voirie et espace public
o Participer à l’entretien des voies (propreté urbaine, signalétique, …)
o Organiser et sécuriser les chantiers (mise en place de signalétique, …)
o Constater et signaler tout dysfonctionnement ou situation à risques
• Assistance aux associations locales dans le cadre des manifestations
o Mise à disposition de matériel
o Installation et démontage des équipements nécessaires à la bonne tenue des événements
• Réalisation de petits travaux d’entretien des bâtiments communaux
o Travaux de petite maçonnerie
o Petits travaux électriques
o Petits travaux de plomberie
• Équipements de travail :
o Nettoyer, entretenir, éventuellement réparer les outils et équipements mis à disposition
o Détecter tout dysfonctionnement du matériel utilisé et en informer sa hiérarchie
Cycle Horaires : 35h30 du lundi au vendredi
• Espaces verts
o Réalisation de plantations (choix des essences, préparation des sols, …)
o Entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, …)
o Travaux de dépollution (ramassage des feuilles et déchets, …)
• Voirie et espace public
o Participer à l’entretien des voies (propreté urbaine, signalétique, …)
o Organiser et sécuriser les chantiers (mise en place de signalétique, …)
o Constater et signaler tout dysfonctionnement ou situation à risques
• Assistance aux associations locales dans le cadre des manifestations
o Mise à disposition de matériel
o Installation et démontage des équipements nécessaires à la bonne tenue des événements
• Réalisation de petits travaux d’entretien des bâtiments communaux
o Travaux de petite maçonnerie
o Petits travaux électriques
o Petits travaux de plomberie
• Équipements de travail :
o Nettoyer, entretenir, éventuellement réparer les outils et équipements mis à disposition
o Détecter tout dysfonctionnement du matériel utilisé et en informer sa hiérarchie
Cycle Horaires : 35h30 du lundi au vendredi
Profils recherchés
• Avoir une bonne connaissance des végétaux et arbres
• Connaître les techniques de coupes et de soin des arbres, de taille de végétaux et de plantation
• Savoir utiliser les engins et les outillages de taille (sécateur, tronçonneuse, tondeuse…)
• Avoir des connaissances / compétences dans le domaine des petits travaux (maçonnerie, électricité, plomberie, soudure...)
• Avoir un bon relationnel, le sens du travail en équipe
• Être rigoureux(se) et avoir une capacité d’alerte et de réactivité
• Être apte au port de charges supérieures à 20 kg
• Connaître et appliquer les règles de sécurité
PERMIS ET HABILITATIONS REQUISES :
Permis B indispensable
CACES A et habilitation électrique souhaités
• Connaître les techniques de coupes et de soin des arbres, de taille de végétaux et de plantation
• Savoir utiliser les engins et les outillages de taille (sécateur, tronçonneuse, tondeuse…)
• Avoir des connaissances / compétences dans le domaine des petits travaux (maçonnerie, électricité, plomberie, soudure...)
• Avoir un bon relationnel, le sens du travail en équipe
• Être rigoureux(se) et avoir une capacité d’alerte et de réactivité
• Être apte au port de charges supérieures à 20 kg
• Connaître et appliquer les règles de sécurité
PERMIS ET HABILITATIONS REQUISES :
Permis B indispensable
CACES A et habilitation électrique souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0490950351
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
par voie postale à :
Madame Corinne CHABAUD
Mairie
1 Place de l'Hôtel de Ville
13 940 MOLLEGES
ou par voie électronique à l'adresse mail suivante : rh@molleges.fr
par voie postale à :
Madame Corinne CHABAUD
Mairie
1 Place de l'Hôtel de Ville
13 940 MOLLEGES
ou par voie électronique à l'adresse mail suivante : rh@molleges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.