Chargé(e) du commerce local
Offre n° O013260130000339
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le Chargé du Commerce Local met en œuvre les orientations municipales en matière de dynamisation et de développement du commerce local.
Interlocuteur privilégié des commerçants, il coordonne toutes les actions destinées à soutenir et à promouvoir le commerce de proximité et renforcer l’attractivité du centre-ville en matière de commerce.
Ayant une bonne connaissance des mutations commerciales et des évolutions des modes de consommation, il accueille et oriente les investisseurs, enseignes et porteurs de projet qui souhaitent s’implanter à Fos-sur-Mer en lien avec la stratégie de développement commercial de la Commune.
Il veille à la complémentarité du commerce sédentaire et non sédentaire.
Interlocuteur privilégié des commerçants, il coordonne toutes les actions destinées à soutenir et à promouvoir le commerce de proximité et renforcer l’attractivité du centre-ville en matière de commerce.
Ayant une bonne connaissance des mutations commerciales et des évolutions des modes de consommation, il accueille et oriente les investisseurs, enseignes et porteurs de projet qui souhaitent s’implanter à Fos-sur-Mer en lien avec la stratégie de développement commercial de la Commune.
Il veille à la complémentarité du commerce sédentaire et non sédentaire.
Missions / conditions d'exercice
Apporter conseils et expertise pour le développement et la dynamisation du tissu commercial local
Assurer la fonction de « guichet unique » sur la thématique « Commerce »
Analyser le tissu commercial fosséen et mise en perspective avec les projets économiques structurant à l’échelle de la Commune
Mettre en place un droit de préemption commercial
Assurer une veille constante du périmètre de sauvegarde du commerce ainsi que le suivi des déclarations préalables de cession de fonds ou de bail
Rédiger un appel à projet type pour les biens repris et/ou réhabilités
Rapprocher les propriétaires bailleurs des commerçants ou artisans en recherche de locaux disponibles
Mettre en œuvre un plan de prospection visant l’implantation d’enseignes nationales et de commerces indépendants
Accompagner la création et le développement des commerces (appui administratif, juridique et financier ; orienter et aider les commerçants au montage des dossiers d’aide aux travaux d’investissement (devantures, enseignes, terrasses, modernisation des locaux …)
Accompagner les commerçants dans la transition numérique, dans le suivi des évolutions des modes de consommation
Développer les partenariats avec les acteurs locaux ; mobiliser les acteurs économiques et partenaires publics / privés sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local
Mise en place d’une charte des devantures commerciales
Elaborer une programmation d’animations commerciales dans une dynamique collective
Assurer la fonction de « guichet unique » sur la thématique « Commerce »
Analyser le tissu commercial fosséen et mise en perspective avec les projets économiques structurant à l’échelle de la Commune
Mettre en place un droit de préemption commercial
Assurer une veille constante du périmètre de sauvegarde du commerce ainsi que le suivi des déclarations préalables de cession de fonds ou de bail
Rédiger un appel à projet type pour les biens repris et/ou réhabilités
Rapprocher les propriétaires bailleurs des commerçants ou artisans en recherche de locaux disponibles
Mettre en œuvre un plan de prospection visant l’implantation d’enseignes nationales et de commerces indépendants
Accompagner la création et le développement des commerces (appui administratif, juridique et financier ; orienter et aider les commerçants au montage des dossiers d’aide aux travaux d’investissement (devantures, enseignes, terrasses, modernisation des locaux …)
Accompagner les commerçants dans la transition numérique, dans le suivi des évolutions des modes de consommation
Développer les partenariats avec les acteurs locaux ; mobiliser les acteurs économiques et partenaires publics / privés sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local
Mise en place d’une charte des devantures commerciales
Elaborer une programmation d’animations commerciales dans une dynamique collective
Profils recherchés
Connaissances des enjeux de développement économique, de l’organisation des collectivités territoriales, de la réglementation en matière de commerce, du cadre réglementaire des financements et d’accompagnement des entreprises
Connaissance des procédures liées aux actes administratifs et des règles rédactionnelles administratives
Capacité à animer un réseau de partenaires
Capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des techniques d’animation
Sens du contact et du service public
Qualités relationnelles
Capacité d’écoute et de médiation
Aptitude au dialogue, à la concertation et à la négociation
Autonomie, initiative, réactivité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Connaissance des procédures liées aux actes administratifs et des règles rédactionnelles administratives
Capacité à animer un réseau de partenaires
Capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des techniques d’animation
Sens du contact et du service public
Qualités relationnelles
Capacité d’écoute et de médiation
Aptitude au dialogue, à la concertation et à la négociation
Autonomie, initiative, réactivité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0442477008
Informations complémentaires
N’hésitez pas à contacter Madame Isabelle LOPEZ, directrice de l’habitat et du commerce au 04 42 47 71 82
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez par mail à l’adresse suivante : recrutement.dhc@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 03 mars 2026.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.