GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (h/f)
Offre n° O013260130000453
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Victor Hugo, Alleins (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste, nous cherchons un nouveau gestionnaire comptable et financier. L'agent aura en charge la gestion des finances et de la comptabilité de la commune, ainsi que de ses régies.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
- Assurer la tenue et la gestion des comptes de la commune
- Accueil physique et téléphonique du public
- Rédaction et diffusion des informations
- Comptabilité générale de la commune
- Réalisation de la paie
- Création des dossiers de demandes de subventions et suivi
- Création de tableaux de bord
- Gestion proactive des finances
- Création du budget annuel de fonctionnement et d’investissement, en collaboration avec le maire et l’élu aux finances
- Suivi financier des marchés publics
Activités :
- Suivi des dépenses et des recettes de la commune
- Réception et paiement des factures sur Chorus
- Gestion des régies de la commune (Transport / Droit de la place (emplacement des forains), Culture, Cimetière, Bibliothèque et Office du Tourisme…)
- Suivi marchés publics
- Tenue des comptes
- Relation avec les fournisseurs
- Suivi de plusieurs types de dossiers administratifs (Assurance…)
- Suivi des baux : bâtiments et terres agricoles
- Edition du CFU
- Utilisation des différents logiciels (M57- Littera – Athena – Word – Excel…)
- Assurer la tenue et la gestion des comptes de la commune
- Accueil physique et téléphonique du public
- Rédaction et diffusion des informations
- Comptabilité générale de la commune
- Réalisation de la paie
- Création des dossiers de demandes de subventions et suivi
- Création de tableaux de bord
- Gestion proactive des finances
- Création du budget annuel de fonctionnement et d’investissement, en collaboration avec le maire et l’élu aux finances
- Suivi financier des marchés publics
Activités :
- Suivi des dépenses et des recettes de la commune
- Réception et paiement des factures sur Chorus
- Gestion des régies de la commune (Transport / Droit de la place (emplacement des forains), Culture, Cimetière, Bibliothèque et Office du Tourisme…)
- Suivi marchés publics
- Tenue des comptes
- Relation avec les fournisseurs
- Suivi de plusieurs types de dossiers administratifs (Assurance…)
- Suivi des baux : bâtiments et terres agricoles
- Edition du CFU
- Utilisation des différents logiciels (M57- Littera – Athena – Word – Excel…)
Profils recherchés
Description du profil :
- Diplôme en comptabilité exigé
- Connaissance de la fonction publique et de la gestion financière en collectivité territoriale
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoirs :
- Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
- Création de tableaux de suivi
- Analyse et estimation des besoins
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maitrise des outils de bureautique
- Capacité d’adaptation
- Connaissance des outils de gestion comptable et de suivi des dépenses
- Sens du service au public
Savoirs être :
- Rigueur et ponctualité
- Discrétion et confidentialité
- Réactivité et efficacité
- Organisation et méthode
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Diplôme en comptabilité exigé
- Connaissance de la fonction publique et de la gestion financière en collectivité territoriale
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoirs :
- Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
- Création de tableaux de suivi
- Analyse et estimation des besoins
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maitrise des outils de bureautique
- Capacité d’adaptation
- Connaissance des outils de gestion comptable et de suivi des dépenses
- Sens du service au public
Savoirs être :
- Rigueur et ponctualité
- Discrétion et confidentialité
- Réactivité et efficacité
- Organisation et méthode
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0490593705
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@cdg13.com
En précisant la nature de l'offre.
recrutement@cdg13.com
En précisant la nature de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.