CHARGE DE TRAVAUX A L'ESPACE PUBLIC ROUTIER
Offre n° O013260130000763
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute
pour la Direction Exploitation Entretien de la Direction Générale des Services Techniques
1 CHARGE DE TRAVAUX A L’ESPACE PUBLIC ROUTIER H/F
Catégorie B - Filière Technique
pour la Direction Exploitation Entretien de la Direction Générale des Services Techniques
1 CHARGE DE TRAVAUX A L’ESPACE PUBLIC ROUTIER H/F
Catégorie B - Filière Technique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Assurer le lien avec le Cabinet de Maire, les administrés et les Comités de Quartier sur toutes les demandes de Proximité.
Assurer l’exécution des travaux : animer les réunions de chantier, procéder aux DT/DICT (Déclarations de Travaux / Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux)
Vérifier les conformités techniques et juridiques des doléances en ce qui concerne l’usage du Domaine Public
ACTIVITÉS :
Activités principales :
Gestion, planification et coordination d’interventions diverses (travaux de rénovation et requalifications de voirie)
Pilotage des projets municipaux dédiés aux travaux de proximité de l’espace public routier
Gestion de petites maintenances des surfaces de chaussées (désherbage de voirie, signalisation routière verticale et horizontale, mobilier urbain, nids-de-poule, maintenance du réseau pluvial, etc.…)
Suivi des arrêtés et permissions de voirie pour les travaux en entreprise
Elaboration et suivi budgétaire
Pilotage des opérations “Mon Quartier” au sens propre
Elaboration de petits marchés publics : suivi technique, administratif et financier
Autres activités :
Gestion de l’intérim de son N+1 en son absence
Encadrement éventuel de 4 agents pour de petites interventions de proximité
Assurer le lien avec le Cabinet de Maire, les administrés et les Comités de Quartier sur toutes les demandes de Proximité.
Assurer l’exécution des travaux : animer les réunions de chantier, procéder aux DT/DICT (Déclarations de Travaux / Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux)
Vérifier les conformités techniques et juridiques des doléances en ce qui concerne l’usage du Domaine Public
ACTIVITÉS :
Activités principales :
Gestion, planification et coordination d’interventions diverses (travaux de rénovation et requalifications de voirie)
Pilotage des projets municipaux dédiés aux travaux de proximité de l’espace public routier
Gestion de petites maintenances des surfaces de chaussées (désherbage de voirie, signalisation routière verticale et horizontale, mobilier urbain, nids-de-poule, maintenance du réseau pluvial, etc.…)
Suivi des arrêtés et permissions de voirie pour les travaux en entreprise
Elaboration et suivi budgétaire
Pilotage des opérations “Mon Quartier” au sens propre
Elaboration de petits marchés publics : suivi technique, administratif et financier
Autres activités :
Gestion de l’intérim de son N+1 en son absence
Encadrement éventuel de 4 agents pour de petites interventions de proximité
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Techniques d’aménagement et de rénovation des voiries : structures de chaussées, béton bitumineux, revêtements ...
Notions réglementaires relatives aux arrêtés de circulation et de stationnements (code de la route, code général des collectivités territoriales, voirie et réseaux)
Lecture et analyse de plans topo
Techniques de dessins de projets et d’exécution de métrés
Codes des Marchés Publics et des règles budgétaires
Suivi budgétaire
Connaissance d’une première approche en urbanisme (domaine public et privé)
Outils informatiques et bureautiques
Techniques et outils de communication et d'écoute
Techniques de transmission des informations
Techniques rédactionnelles : comptes rendus, synthèses, courriers ...
Techniques et outils de management
Techniques et outils d’organisation, élaboration de plannings
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Autonomie
Sens de l’initiative, réactivité
Rigueur
Force de proposition
Disponibilité
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
Diplôme : BTS Travaux publics
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : Selon cycle
SYSTÈME RELATIONNEL :
Interne /Externe : Hiérarchie – Cabinet du Maire – Services Municipaux - Population
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Techniques d’aménagement et de rénovation des voiries : structures de chaussées, béton bitumineux, revêtements ...
Notions réglementaires relatives aux arrêtés de circulation et de stationnements (code de la route, code général des collectivités territoriales, voirie et réseaux)
Lecture et analyse de plans topo
Techniques de dessins de projets et d’exécution de métrés
Codes des Marchés Publics et des règles budgétaires
Suivi budgétaire
Connaissance d’une première approche en urbanisme (domaine public et privé)
Outils informatiques et bureautiques
Techniques et outils de communication et d'écoute
Techniques de transmission des informations
Techniques rédactionnelles : comptes rendus, synthèses, courriers ...
Techniques et outils de management
Techniques et outils d’organisation, élaboration de plannings
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Autonomie
Sens de l’initiative, réactivité
Rigueur
Force de proposition
Disponibilité
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
Diplôme : BTS Travaux publics
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : Selon cycle
SYSTÈME RELATIONNEL :
Interne /Externe : Hiérarchie – Cabinet du Maire – Services Municipaux - Population
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser par courrier à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 02 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.