ASVP
Offre n° O013260204000041
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la République, Jouques (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune rurale dynamique, en pleine évolution, la commune de Jouques recrute un ASVP afin de structurer et renforcer son action en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique.
Ce recrutement constitue une véritable opportunité professionnelle et un défi motivant pour un(e) agent(e) souhaitant être un acteur privilégié et participer pleinement à l’amélioration de la sécurité et de la qualité de vie de notre village, au contact direct de la population.
• Challenge professionnel stimulant : être acteur du développement d’un service à construire ou structurer, tout en préservant les caractéristiques du travail dans un village.
• Encadrement à l’écoute : approche managériale bienveillante et participative
• Locaux professionnels dédiés, conçus pour garantir efficacité et sécurité
• Formation continue et accompagnement dans la prise de poste
• Régime indemnitaire, prime de fin d'année, PSC, valorisation du temps de travail
Ce recrutement constitue une véritable opportunité professionnelle et un défi motivant pour un(e) agent(e) souhaitant être un acteur privilégié et participer pleinement à l’amélioration de la sécurité et de la qualité de vie de notre village, au contact direct de la population.
• Challenge professionnel stimulant : être acteur du développement d’un service à construire ou structurer, tout en préservant les caractéristiques du travail dans un village.
• Encadrement à l’écoute : approche managériale bienveillante et participative
• Locaux professionnels dédiés, conçus pour garantir efficacité et sécurité
• Formation continue et accompagnement dans la prise de poste
• Régime indemnitaire, prime de fin d'année, PSC, valorisation du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité du Maire, de la Cheffe de Service et en lien étroit avec la Direction Générale des Services, vous aurez pour mission de :
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement
- Participer aux missions de prévention et de sécurisation aux abords des écoles
- Faire respecter les règles d’urbanisme
- Participer à la sécurisation des manifestations
- Entretenir une relation de proximité privilégier avec les commerçants et les habitants
- Prévenir ou réprimer les atteintes à la salubrité ou les dépôts sauvages
- Participer à la mise en place et à la sécurisation du marché hebdomadaire
- Participer à la rédaction des arrêtés de police du Maire
- Rendre compte à l’oral ou à l’écrit de vos actions et des informations portées à votre connaissances par voie hiérarchique
Sous l’autorité du Maire, de la Cheffe de Service et en lien étroit avec la Direction Générale des Services, vous aurez pour mission de :
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement
- Participer aux missions de prévention et de sécurisation aux abords des écoles
- Faire respecter les règles d’urbanisme
- Participer à la sécurisation des manifestations
- Entretenir une relation de proximité privilégier avec les commerçants et les habitants
- Prévenir ou réprimer les atteintes à la salubrité ou les dépôts sauvages
- Participer à la mise en place et à la sécurisation du marché hebdomadaire
- Participer à la rédaction des arrêtés de police du Maire
- Rendre compte à l’oral ou à l’écrit de vos actions et des informations portées à votre connaissances par voie hiérarchique
Profils recherchés
• Respect des obligations des fonctionnaires (secret professionnel, discrétion, …)
• Calme et maitrise de soi (médiation sociale, gestion des conflits …)
• Aptitude à appréhender de nouvelles notions
• Compétences en informatiques souhaitées
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous êtes motivé(e) par le développement d’un service, avec le sens de l’initiative et de la responsabilité
• Rigueur, discrétion, capacité d’écoute et sens du service public
• Bonne condition physique et goût du terrain
• Expérience en milieu rural et sens du contact appréciés
• Calme et maitrise de soi (médiation sociale, gestion des conflits …)
• Aptitude à appréhender de nouvelles notions
• Compétences en informatiques souhaitées
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous êtes motivé(e) par le développement d’un service, avec le sens de l’initiative et de la responsabilité
• Rigueur, discrétion, capacité d’écoute et sens du service public
• Bonne condition physique et goût du terrain
• Expérience en milieu rural et sens du contact appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0442637956
Informations complémentaires
Pour postuler, adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Boulevard de la République - 13490 Jouques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.