Conseiller en prévention des risques professionnels (F/H)
Offre n° O013260204000133
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 Avenue du docteur heckel, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9 000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ressources et Coordination, dans la Division Formation métier et prévention des risques professionnels, rattaché au Service support ressources humaines, poste basé sur Marseille.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9 000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ressources et Coordination, dans la Division Formation métier et prévention des risques professionnels, rattaché au Service support ressources humaines, poste basé sur Marseille.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge d'assister et conseiller les services de la DGD Amélioration du Cadre de Vie dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée.
Vous avez pour missions :
Assurer le rôle de conseiller en prévention :
Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Coordonner la démarche d'évaluation des risques et contrôler l'observation des prescriptions.
Organiser et suivre un plan et des actions de prévention.
Animer la prévention dans la collectivité et participer à la sensibilisation des agents.
Suivre les accidents de service et les maladies professionnelles, établir les tableaux de bord et les statistiques accidents / maladies professionnelles,
réaliser des analyses d’accident.
Analyser des situations et des postes de travail en termes d’hygiène et de sécurité,
proposer si besoin des mesures préventives et correctives, vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser des audits hygiène et sécurité dans les unités de collecte / propreté.
Organiser et suivre un plan annuel d’actions de prévention et mettre à jour le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) pour les agents de la collecte / propreté, établir les fiches de risque.
Assurer les astreintes liées aux accidents de service et aux agressions.
Participer à la communication et à la formation des agents en hygiène et la sécurité : conduite préventive, montée en compétences de la maîtrise collecte /propreté, formations métiers agents de collecte / propreté selon besoins…
Développer et animer des partenariats liés à la prévention : assistants de prévention au sein de la collecte / propreté, relations avec l’AQVT…
Vous avez pour missions :
Assurer le rôle de conseiller en prévention :
Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Coordonner la démarche d'évaluation des risques et contrôler l'observation des prescriptions.
Organiser et suivre un plan et des actions de prévention.
Animer la prévention dans la collectivité et participer à la sensibilisation des agents.
Suivre les accidents de service et les maladies professionnelles, établir les tableaux de bord et les statistiques accidents / maladies professionnelles,
réaliser des analyses d’accident.
Analyser des situations et des postes de travail en termes d’hygiène et de sécurité,
proposer si besoin des mesures préventives et correctives, vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser des audits hygiène et sécurité dans les unités de collecte / propreté.
Organiser et suivre un plan annuel d’actions de prévention et mettre à jour le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) pour les agents de la collecte / propreté, établir les fiches de risque.
Assurer les astreintes liées aux accidents de service et aux agressions.
Participer à la communication et à la formation des agents en hygiène et la sécurité : conduite préventive, montée en compétences de la maîtrise collecte /propreté, formations métiers agents de collecte / propreté selon besoins…
Développer et animer des partenariats liés à la prévention : assistants de prévention au sein de la collecte / propreté, relations avec l’AQVT…
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou techniciens territoriaux ou vous êtes titulaire au minimum d'un Bac spécialisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Vous savez concevoir et conduite un projet.
Vous analysez rapidement une situation ou des événements imprévus
Vous maîtrisez les outils de conception d'une procédure et l'outil informatique (suite bureautique et logiciels spécifiques)
Vous animez des réunions et des formations, communiquer avec un public
Vous possédez des capacités rédactionnelles : rédiger, taper et mettre en forme un document administratif
Vous savez concevoir et conduite un projet.
Vous analysez rapidement une situation ou des événements imprévus
Vous maîtrisez les outils de conception d'une procédure et l'outil informatique (suite bureautique et logiciels spécifiques)
Vous animez des réunions et des formations, communiquer avec un public
Vous possédez des capacités rédactionnelles : rédiger, taper et mettre en forme un document administratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.