DIRECTEUR/RICE DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O013260204000739
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Chamas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Ressources et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, Le/la Directeur(rice) des Finances et de la Commande Publique aura en charge de porter le projet de mise en place de la nouvelle direction Finances-Commande Publique, composée de quatre agents.
Il /Elle participe et met en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la ville, maitrise la nomenclature M57.
Il/Elle pilote, suit et contrôle la préparation budgétaire et sécurise l’exécution budgétaire et financière de la commune, du Service public administratif de l’Office de Tourisme et du CCAS.
Il/Elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des règles de la commande publique dans une logique de performance économique.
Il/Elle accompagne les services dans la préparation et la bonne exécution financière en anticipant les contraintes budgétaires et financières pesant sur les collectivités territoriales.
Il/Elle a un rôle prépondérant en matière de conseil auprès des élus et des services, de veille juridique et de prospective.
Il/Elle assure ses missions en collaboration avec une équipe engagée et compétente, se composant de deux secteurs (Finances et Commande Publique), composés de 4 agents.
Il /Elle participe et met en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la ville, maitrise la nomenclature M57.
Il/Elle pilote, suit et contrôle la préparation budgétaire et sécurise l’exécution budgétaire et financière de la commune, du Service public administratif de l’Office de Tourisme et du CCAS.
Il/Elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des règles de la commande publique dans une logique de performance économique.
Il/Elle accompagne les services dans la préparation et la bonne exécution financière en anticipant les contraintes budgétaires et financières pesant sur les collectivités territoriales.
Il/Elle a un rôle prépondérant en matière de conseil auprès des élus et des services, de veille juridique et de prospective.
Il/Elle assure ses missions en collaboration avec une équipe engagée et compétente, se composant de deux secteurs (Finances et Commande Publique), composés de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Portage du projet de mise en place de la nouvelle direction des finances et de la commande publique :
-Mise en place de la nouvelle organisation
-Définition et mise en place des process
-Management et encadrement de la direction avec l’appui de la responsable commande publique et la responsable finances.
Pilotage stratégique et budgétaire
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
-Élaborer le budget principal et les budgets annexes, en lien avec les services.
-Suivre l'exécution du budget, la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
-Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, des décisions modificatives et du compte financier unique.
-Préparer les délibérations et décisions (décisions modificatives, virements de crédits, conventions, états récapitulatifs),
-Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
-Contribuer à la définition d’un plan de soutenabilité budgétaire.
-Mettre en oeuvre et suivre la programmation pluriannuelle des investissements (PPI).
-Suivre les amortissements et les opérations de clôture comptable (rattachements des charges et produits à l’exercice, inventaire, régularisations, écritures de clôture etc.)
-Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie.
-Optimiser les recettes (fiscales, domaniales, tarifaires) et suivre les dotations (DGF, DSR, FCTVA, CAF…).
-Mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs, comptabilité analytique)
-Accompagnement des régisseurs dans le suivi des régies et superviser les opérations comptables qui en découlent
-Animation, pilotage et contrôle de la fonction financière déconcentrée
-Déploiement des outils et des méthodes de contrôle interne de la dépense
-Suivi des relations avec la Métropole (transferts de compétences, convention de gestion...)
-Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable (SGC) d’Istres et du conseiller aux décideurs locaux
Recherche de financements et subventions
-En collaboration avec les services, identifier les opportunités de financement externe (subventions, appels à projets, partenariats).
-Accompagner les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif et financier.
-Veiller à la conformité des dépenses avec les engagements pris.
Commande publique
-Garantir le respect et l’application du Code de la commande publique
-Sécuriser les procédures d’exécution des marchés publics.
-Assurer une veille juridique permanente.
-Réaliser la programmation, la planification et les procédures de passation de A à Z, ainsi que la gestion de l’exécution administrative des marchés
-Accompagner les directions dans leur stratégie d’achats
-Mettre en place des outils de suivi et d’évaluations des marchés
Conseil et accompagnement des services
-Assister les services dans la préparation et l’exécution de leurs budgets.
-Apporter une expertise financière aux projets portés par les directions opérationnelles.
-Conseiller le SPA OT, le CCAS sur les aspects financiers et budgétaires
Management et coordination
-Encadrer et animer les équipes de la direction.
-Participer aux réunions de direction et contribuer à la stratégie globale de la collectivité.
-Favoriser la transversalité et le dialogue de gestion avec les autres directions.
-Mise en place de la nouvelle organisation
-Définition et mise en place des process
-Management et encadrement de la direction avec l’appui de la responsable commande publique et la responsable finances.
Pilotage stratégique et budgétaire
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
-Élaborer le budget principal et les budgets annexes, en lien avec les services.
-Suivre l'exécution du budget, la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
-Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, des décisions modificatives et du compte financier unique.
-Préparer les délibérations et décisions (décisions modificatives, virements de crédits, conventions, états récapitulatifs),
-Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
-Contribuer à la définition d’un plan de soutenabilité budgétaire.
-Mettre en oeuvre et suivre la programmation pluriannuelle des investissements (PPI).
-Suivre les amortissements et les opérations de clôture comptable (rattachements des charges et produits à l’exercice, inventaire, régularisations, écritures de clôture etc.)
-Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie.
-Optimiser les recettes (fiscales, domaniales, tarifaires) et suivre les dotations (DGF, DSR, FCTVA, CAF…).
-Mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs, comptabilité analytique)
-Accompagnement des régisseurs dans le suivi des régies et superviser les opérations comptables qui en découlent
-Animation, pilotage et contrôle de la fonction financière déconcentrée
-Déploiement des outils et des méthodes de contrôle interne de la dépense
-Suivi des relations avec la Métropole (transferts de compétences, convention de gestion...)
-Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable (SGC) d’Istres et du conseiller aux décideurs locaux
Recherche de financements et subventions
-En collaboration avec les services, identifier les opportunités de financement externe (subventions, appels à projets, partenariats).
-Accompagner les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif et financier.
-Veiller à la conformité des dépenses avec les engagements pris.
Commande publique
-Garantir le respect et l’application du Code de la commande publique
-Sécuriser les procédures d’exécution des marchés publics.
-Assurer une veille juridique permanente.
-Réaliser la programmation, la planification et les procédures de passation de A à Z, ainsi que la gestion de l’exécution administrative des marchés
-Accompagner les directions dans leur stratégie d’achats
-Mettre en place des outils de suivi et d’évaluations des marchés
Conseil et accompagnement des services
-Assister les services dans la préparation et l’exécution de leurs budgets.
-Apporter une expertise financière aux projets portés par les directions opérationnelles.
-Conseiller le SPA OT, le CCAS sur les aspects financiers et budgétaires
Management et coordination
-Encadrer et animer les équipes de la direction.
-Participer aux réunions de direction et contribuer à la stratégie globale de la collectivité.
-Favoriser la transversalité et le dialogue de gestion avec les autres directions.
Profils recherchés
De formation supérieure en matière de finances publiques, droit public, expérimenté(e) dans le management. Vous justifiez d’une expérience significative en finances publiques et en marchés publics des communes. Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez le Pack office et idéalement le logiciel Berger-Levrault pour les finances et la plateforme de dématérialisation des marchés public AW Solutions.
Vous êtes intègre, réactif/réactive, disponible et avez un grand sens de l’écoute et de disponibilité. Votre méthode et votre organisation sont reconnues. Vous êtes discret(e).
Connaissances et compétences requises
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
-Finances publique locales et règles budgétaires (M57, fiscalité, trésorerie)
-Code de la commande publique
-Commande publique : procédure de passation, sécurisation juridique, suivi des marchés
-Techniques de définition de stratégie d'achat responsable : intégration des critères sociaux, environnementaux et éthiques
-Techniques de montage de financements complexes : subventions, emprunts, partenariats
-Connaissance des enjeux du développement durable et de l'achat responsable
-Techniques de pilotage des projets transversaux
-Techniques de management
-Techniques d'accompagnement au changement
-Techniques d'organisation et de planification
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Outils de contrôle de gestion : tableaux de bords, indicateurs, analyse des coûts
-Techniques et outils de communication et d'écoute
-Capacité à fédérer
-Capacité à arbitrer, prioriser et décider dans un environnement contraint
-Travail en équipe, esprit d'équipe, transversalité
-Qualités relationnelles
-Esprit de synthèse et d'analyse
-Autonomie
-Rigueur
-Disponibilité
-Sens du service public
AVANTAGE(S) LIÉ(S) AU POSTE
37h de travail hebdomadaire avec RTT, horaires variables
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Vous maîtrisez le Pack office et idéalement le logiciel Berger-Levrault pour les finances et la plateforme de dématérialisation des marchés public AW Solutions.
Vous êtes intègre, réactif/réactive, disponible et avez un grand sens de l’écoute et de disponibilité. Votre méthode et votre organisation sont reconnues. Vous êtes discret(e).
Connaissances et compétences requises
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
-Finances publique locales et règles budgétaires (M57, fiscalité, trésorerie)
-Code de la commande publique
-Commande publique : procédure de passation, sécurisation juridique, suivi des marchés
-Techniques de définition de stratégie d'achat responsable : intégration des critères sociaux, environnementaux et éthiques
-Techniques de montage de financements complexes : subventions, emprunts, partenariats
-Connaissance des enjeux du développement durable et de l'achat responsable
-Techniques de pilotage des projets transversaux
-Techniques de management
-Techniques d'accompagnement au changement
-Techniques d'organisation et de planification
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Outils de contrôle de gestion : tableaux de bords, indicateurs, analyse des coûts
-Techniques et outils de communication et d'écoute
-Capacité à fédérer
-Capacité à arbitrer, prioriser et décider dans un environnement contraint
-Travail en équipe, esprit d'équipe, transversalité
-Qualités relationnelles
-Esprit de synthèse et d'analyse
-Autonomie
-Rigueur
-Disponibilité
-Sens du service public
AVANTAGE(S) LIÉ(S) AU POSTE
37h de travail hebdomadaire avec RTT, horaires variables
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0490445200
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser à :
taoues.lounis@saint-chamas.com
-Lettre de motivation
-CV
-dernier arrêté de situation ou liste d'aptitude
-2 derniers entretiens professionnels
taoues.lounis@saint-chamas.com
-Lettre de motivation
-CV
-dernier arrêté de situation ou liste d'aptitude
-2 derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.