Adjoint d'animation périscolaire 40%
Offre n° O013260204001079
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Intitulé de la fonction : Animateur des activités périscolaires à temps incomplet – 40% d’un temps plein
Catégorie / Grade : Cadre d’emplois des adjoints d’animation, filière animation/ Adjoint d’animation
DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION GENERALE ADJOINTE SERVICE A LA POPULATION/DIRECTION EDUCATION ENFANCE/SERVICE DES ACTIVITES PERI ET POSTSCOLAIRES
Catégorie / Grade : Cadre d’emplois des adjoints d’animation, filière animation/ Adjoint d’animation
DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION GENERALE ADJOINTE SERVICE A LA POPULATION/DIRECTION EDUCATION ENFANCE/SERVICE DES ACTIVITES PERI ET POSTSCOLAIRES
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales
- Mettre en œuvre les projets du service des activités péri et postscolaires pendant la pause méridienne et l’accueil du soir.
- Animer les temps périscolaires selon le projet défini par l’équipe d’animation et du coordonnateur périscolaire
2) Activités principales
- Mettre en œuvre des activités créatives et concertées en lien avec le projet.
- Favoriser la libre expression de l’enfant : jouer avec et donner à jouer
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective de l'enfant ainsi qu'au respect de son rythme et de ses besoins
- Accueillir sous sa responsabilité un groupe d’enfants dont l’effectif dépend de la tranche d’âge.
- Assurer un pointage rigoureux des enfants.
- Rendre compte aux responsables des structures des particularités vécues lors de l’activité pour une meilleure prise en compte des situations.
- Se comporter de manière exemplaire à la fois dans son langage, dans sa tenue et dans son attitude.
- Participer activement aux réunions d'équipe
3) Activités complémentaires
- Effectuer des remplacements complémentaires et ponctuels en accueil du matin et/ou en entretien école
- Mettre en œuvre les projets du service des activités péri et postscolaires pendant la pause méridienne et l’accueil du soir.
- Animer les temps périscolaires selon le projet défini par l’équipe d’animation et du coordonnateur périscolaire
2) Activités principales
- Mettre en œuvre des activités créatives et concertées en lien avec le projet.
- Favoriser la libre expression de l’enfant : jouer avec et donner à jouer
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective de l'enfant ainsi qu'au respect de son rythme et de ses besoins
- Accueillir sous sa responsabilité un groupe d’enfants dont l’effectif dépend de la tranche d’âge.
- Assurer un pointage rigoureux des enfants.
- Rendre compte aux responsables des structures des particularités vécues lors de l’activité pour une meilleure prise en compte des situations.
- Se comporter de manière exemplaire à la fois dans son langage, dans sa tenue et dans son attitude.
- Participer activement aux réunions d'équipe
3) Activités complémentaires
- Effectuer des remplacements complémentaires et ponctuels en accueil du matin et/ou en entretien école
Profils recherchés
4) Qualités et compétences requises
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Sens du service public
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Expérience en animation
5) Conditions d’exercice
- Temps de travail annualisé
- Congés annuels répartis suivant un planning annuel défini en début d'année
- Présence indispensable pendant le fonctionnement de l'école
- Affectation dans une école d’un secteur donné pendant les activités périscolaires, sous l’autorité du coordonnateur.
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Sens du service public
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Expérience en animation
5) Conditions d’exercice
- Temps de travail annualisé
- Congés annuels répartis suivant un planning annuel défini en début d'année
- Présence indispensable pendant le fonctionnement de l'école
- Affectation dans une école d’un secteur donné pendant les activités périscolaires, sous l’autorité du coordonnateur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.