CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (h/f) #770
Offre n° O013260204001102
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
08/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité de la secrétaire générale, le chef de projet informatique sera chargé de copiloter avec la DSIUN ( Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques) les projets numériques du portefeuille dont il aura la charge. Il garantira que les besoins exprimés par les métiers sont alignés avec les solutions informatiques inscrites au SDN de la DGAS.
Il participera à l'évolution du SDN de la DGAS.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
ACTIVITES :
Gérer la planification globale des projets et coordonner les ressources nécessaires
Réaliser le suivi des phases d'avancement des projets et des différents tests
Evaluer les risques inhérents au déploiement des projets
Solliciter et coordonner les parties prenantes (métiers, DSIUN, éditeurs)
Contribuer aux recettes métiers en amont de la mise en production du logiciel
Accompagner les agents dans le cadre de la conduite du changement et de la formation aux outils déployés
Gérer les relations avec les partenaires
Sous l'autorité de la secrétaire générale, le chef de projet informatique sera chargé de copiloter avec la DSIUN ( Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques) les projets numériques du portefeuille dont il aura la charge. Il garantira que les besoins exprimés par les métiers sont alignés avec les solutions informatiques inscrites au SDN de la DGAS.
Il participera à l'évolution du SDN de la DGAS.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
ACTIVITES :
Gérer la planification globale des projets et coordonner les ressources nécessaires
Réaliser le suivi des phases d'avancement des projets et des différents tests
Evaluer les risques inhérents au déploiement des projets
Solliciter et coordonner les parties prenantes (métiers, DSIUN, éditeurs)
Contribuer aux recettes métiers en amont de la mise en production du logiciel
Accompagner les agents dans le cadre de la conduite du changement et de la formation aux outils déployés
Gérer les relations avec les partenaires
Profils recherchés
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Compétences requises :
Expérience exigée sur la gestion de projet informatique
Connaissance en méthodologie de projet
Connaissance du RGPD
Formation supérieure en système d'information (licence d'informatique a minima)
Qualités requises :
Capacités de communication orale et écrite : analyse, rédaction, synthèse.
Organisation, rigueur et réactivité.
Savoir fédérer autour d'un projet.
Capacité d'adaptation.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Compétences requises :
Expérience exigée sur la gestion de projet informatique
Connaissance en méthodologie de projet
Connaissance du RGPD
Formation supérieure en système d'information (licence d'informatique a minima)
Qualités requises :
Capacités de communication orale et écrite : analyse, rédaction, synthèse.
Organisation, rigueur et réactivité.
Savoir fédérer autour d'un projet.
Capacité d'adaptation.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.