Directeur de projet (H/F)
Offre n° O013260204001141
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Economie, Formations et Santé (DGEFS), la Direction de la Formation, de l’Orientation et des Parcours Professionnels (DFOPP) pilote la mise en œuvre de la formation professionnelle continue. Pour ce faire, trois services sont mobilisés et agissent en interdépendance pour construire, mettre en œuvre et contrôler les commandes publiques de formation pour les demandeurs d’emploi et les personnes placées sous-main de justice notamment.
Sous la responsabilité du Directeur le Directeur de projet :
-Coordonne le processus de commande publique régionale avec les différents services et directions impliqués (Direction de la commande publique, services de la direction…)
-Est le garant du respect des processus liés à la commande publique (passation, exécution). A cet égard il rédige et actualise les processus (guide des procédures) et assure l’actualisation de la cartographie des risques et bonne application du plan d’action associé
-Accompagne les services sur le montage des marchés hors commandes publiques de formation
-Vient en appui de la direction dans l’élaboration de la stratégie régionale avec les partenaires institutionnels.
Sous la responsabilité du Directeur le Directeur de projet :
-Coordonne le processus de commande publique régionale avec les différents services et directions impliqués (Direction de la commande publique, services de la direction…)
-Est le garant du respect des processus liés à la commande publique (passation, exécution). A cet égard il rédige et actualise les processus (guide des procédures) et assure l’actualisation de la cartographie des risques et bonne application du plan d’action associé
-Accompagne les services sur le montage des marchés hors commandes publiques de formation
-Vient en appui de la direction dans l’élaboration de la stratégie régionale avec les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des processus administratifs et financiers et en particulier des marchés publics ;
- Connaissance de la formation professionnelle continue ;
- Bonne connaissance de l’Institution régionale, de son fonctionnement et de ses procédures ;
- Bonne connaissance des fonds européens.
Savoir-faire
- Conduire une réunion ;
- Conduire des négociations, des concertations ;
- Déléguer et mobiliser les ressources disponibles ;
- Gérer des situations complexes ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Maîtrise des outils bureautiques ainsi qu’Astre ;
- Analyser et synthétiser ;
- Rendre compte.
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles ;
- Capacité d’écoute ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Ouverture d’esprit ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Esprit d’initiative ;
- Discrétion ;
- Devoir de réserve.
Formations et diplômes
Formation supérieure bac +3 à bac + 5
- Maîtrise des processus administratifs et financiers et en particulier des marchés publics ;
- Connaissance de la formation professionnelle continue ;
- Bonne connaissance de l’Institution régionale, de son fonctionnement et de ses procédures ;
- Bonne connaissance des fonds européens.
Savoir-faire
- Conduire une réunion ;
- Conduire des négociations, des concertations ;
- Déléguer et mobiliser les ressources disponibles ;
- Gérer des situations complexes ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Maîtrise des outils bureautiques ainsi qu’Astre ;
- Analyser et synthétiser ;
- Rendre compte.
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles ;
- Capacité d’écoute ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Ouverture d’esprit ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Esprit d’initiative ;
- Discrétion ;
- Devoir de réserve.
Formations et diplômes
Formation supérieure bac +3 à bac + 5
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DFOP 9498 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DFOP 9498 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.