Agent·e de propreté urbaine/Relais de direction (h/f)
Offre n° O013260205001646
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
L’agent·e de propreté urbaine assure le nettoyage et l’entretien des espaces publics (voirie, trottoirs, places, abords des bâtiments publics, mobiliers urbains, etc.) dans le but de garantir un cadre de vie agréable et salubre aux habitants, tout en respectant les consignes de sécurité et les règles environnementales. En tant que relais de direction, il/elle contribue à l’organisation du travail de l’équipe, applique et transmet les consignes de la hiérarchie et participe à la continuité du service public municipal lors des absences de son supérieur.
Missions / conditions d'exercice
*Activités principales :
1. Nettoyage et entretien des espaces publics
• Balayage manuel ou mécanisé des voies, trottoirs, places et marchés
• Ramassage des papiers, déchets, feuilles mortes, détritus et dépôts sauvages
• Vidage et nettoyage des corbeilles de propreté
• Lavage des sols à l’eau (jets, balayeuses, nettoyeurs haute pression)
2. Maintenance et entretien du mobilier urbain
• Nettoyage des bancs, abribus, panneaux d’affichage, poteaux, etc.
• Signalement des détériorations ou dysfonctionnements du mobilier ou des infrastructures
3. Participation à des missions spécifiques
• Intervention lors d’événements (marchés, foires, fêtes locales) pour assurer la propreté
• Assistance lors de travaux de propreté renforcée
4. Tri et gestion des déchets
• Appliquer les consignes de tri lors du ramassage
• Acheminer les déchets vers les lieux de dépôt ou de traitement
• Signaler les anomalies ou la présence de déchets dangereux
5. Relais de direction
• Transmettre les consignes de la hiérarchie à l’équipe
• Organiser et répartir le travail quotidien en l’absence du responsable
• Veiller au respect des procédures, règles de sécurité et délais
• Faire remonter les informations du terrain à la direction
*Conditions d'exercice :
• Poste à temps complet 37h30/semaine sur 5 jours
• Port des EPI
• Ponctualité, rigueur, soin dans le travail ;
• Sens du service public et de la propreté ;
• Travail en extérieur par tous les temps
• Horaires variables : matinées tôt, week-ends ou jours fériés selon roulement
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
• Utilisation de matériel manuel et mécanisé (souffleurs, balayeuses, etc.)
1. Nettoyage et entretien des espaces publics
• Balayage manuel ou mécanisé des voies, trottoirs, places et marchés
• Ramassage des papiers, déchets, feuilles mortes, détritus et dépôts sauvages
• Vidage et nettoyage des corbeilles de propreté
• Lavage des sols à l’eau (jets, balayeuses, nettoyeurs haute pression)
2. Maintenance et entretien du mobilier urbain
• Nettoyage des bancs, abribus, panneaux d’affichage, poteaux, etc.
• Signalement des détériorations ou dysfonctionnements du mobilier ou des infrastructures
3. Participation à des missions spécifiques
• Intervention lors d’événements (marchés, foires, fêtes locales) pour assurer la propreté
• Assistance lors de travaux de propreté renforcée
4. Tri et gestion des déchets
• Appliquer les consignes de tri lors du ramassage
• Acheminer les déchets vers les lieux de dépôt ou de traitement
• Signaler les anomalies ou la présence de déchets dangereux
5. Relais de direction
• Transmettre les consignes de la hiérarchie à l’équipe
• Organiser et répartir le travail quotidien en l’absence du responsable
• Veiller au respect des procédures, règles de sécurité et délais
• Faire remonter les informations du terrain à la direction
*Conditions d'exercice :
• Poste à temps complet 37h30/semaine sur 5 jours
• Port des EPI
• Ponctualité, rigueur, soin dans le travail ;
• Sens du service public et de la propreté ;
• Travail en extérieur par tous les temps
• Horaires variables : matinées tôt, week-ends ou jours fériés selon roulement
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
• Utilisation de matériel manuel et mécanisé (souffleurs, balayeuses, etc.)
Profils recherchés
Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maitrise ou expérience sur poste similaire de plus de 5 années
-Sens de l’écoute, dynamisme, patience.
-Techniques de balayage et de nettoyage urbain.
-Conduite et utilisation de matériel de nettoyage (souffleuse, balayeuse, etc.).
-Connaissances de base en tri des déchets
-Sens de l’écoute, dynamisme, patience.
-Techniques de balayage et de nettoyage urbain.
-Conduite et utilisation de matériel de nettoyage (souffleuse, balayeuse, etc.).
-Connaissances de base en tri des déchets
Contact et modalités de candidature
Contact
0490910007
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV accompagnés :
-de votre arrêté de positionnement actuel,
-de votre dernier entretien professionnel,
-d'un bulletin de salaire,
-de votre attestation de réussite, le cas échéant (concours ou examen professionnel)
à adresser à Monsieur le Maire soit :
Par courrier : 2 Place du Marché - BP 303 - 13150 TARASCON
Par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
-de votre arrêté de positionnement actuel,
-de votre dernier entretien professionnel,
-d'un bulletin de salaire,
-de votre attestation de réussite, le cas échéant (concours ou examen professionnel)
à adresser à Monsieur le Maire soit :
Par courrier : 2 Place du Marché - BP 303 - 13150 TARASCON
Par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.