SPP-2025-070 UN PREVENTIONNISTE
Offre n° O013260206001058
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN PREVENTIONNISTE
SPP-2025-070
SPP-2025-070
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la bonne exécution des missions de conseils en prévention incendie :
- Réaliser des visites et des études de prévention sur le périmètre confié par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône dans le cadre de la convention (bâtiments, répartition des tâches entre collèges…) ;
- Préparer le passage des commissions de sécurité en partenariat avec les équipes pour les ERP relevant du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône ;
- Gérer le suivi des avis défavorables des commissions de sécurité pour ces ERP ;
- Établir les bilans d'activité et assurer le suivi des indicateurs de pilotage des activités directement confiées ;
- Organiser le planning de visites et de contrôle, le planning des exercices incendie pour l'ensemble des bâtiments relevant du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône (répartition des tâches entre collèges et autres bâtiments) ;
- Être président de jurys SSIAP, PRV-1 ou 2 ou autres qualifications comparables ;
- Prendre en charge des dossiers particuliers du chef de groupement prévention ;
- Représenter le chef de groupement au cours de diverses cérémonies ou réunions ;
- Organiser des FMA pour les préventionnistes départementaux ;
- Assurer les astreintes mensuelles (sur une semaine) de niveau chef de groupe dans le cadre de la convention avec le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône (dite astreinte IGH).
- Réaliser des visites et des études de prévention sur le périmètre confié par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône dans le cadre de la convention (bâtiments, répartition des tâches entre collèges…) ;
- Préparer le passage des commissions de sécurité en partenariat avec les équipes pour les ERP relevant du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône ;
- Gérer le suivi des avis défavorables des commissions de sécurité pour ces ERP ;
- Établir les bilans d'activité et assurer le suivi des indicateurs de pilotage des activités directement confiées ;
- Organiser le planning de visites et de contrôle, le planning des exercices incendie pour l'ensemble des bâtiments relevant du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône (répartition des tâches entre collèges et autres bâtiments) ;
- Être président de jurys SSIAP, PRV-1 ou 2 ou autres qualifications comparables ;
- Prendre en charge des dossiers particuliers du chef de groupement prévention ;
- Représenter le chef de groupement au cours de diverses cérémonies ou réunions ;
- Organiser des FMA pour les préventionnistes départementaux ;
- Assurer les astreintes mensuelles (sur une semaine) de niveau chef de groupe dans le cadre de la convention avec le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône (dite astreinte IGH).
Profils recherchés
- Être titulaire du PRV2, SSIAP3 et module IGH appréciés (formation si nécessaire) ;
- Connaitre les rouages du fonctionnement des commissions, des municipalités, de la préfecture des Bouches-du-Rhône et du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône ;
- Maîtriser les règles de base de la communication interne et externe et l'expression orale et écrite ;
- Prendre la parole en public et conduire des réunions ;
- Gérer des dossiers complexes ou présentant des enjeux importants ;
- Capacité à élaborer des documents, doctrines, notes techniques… ;
- Capacité à rendre compte des dossiers à sa hiérarchie ;
- Ouverture d'esprit ;
- Sens de la pédagogie et de la diplomatie ;
- Réactivité ;
- Sens de l'écoute.
- Connaitre les rouages du fonctionnement des commissions, des municipalités, de la préfecture des Bouches-du-Rhône et du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône ;
- Maîtriser les règles de base de la communication interne et externe et l'expression orale et écrite ;
- Prendre la parole en public et conduire des réunions ;
- Gérer des dossiers complexes ou présentant des enjeux importants ;
- Capacité à élaborer des documents, doctrines, notes techniques… ;
- Capacité à rendre compte des dossiers à sa hiérarchie ;
- Ouverture d'esprit ;
- Sens de la pédagogie et de la diplomatie ;
- Réactivité ;
- Sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.