SPP-2026-008 UN CHEF DE BUREAU PILOTAGE DU SSUAP
Offre n° O013260206001102
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-008 UN CHEF DE BUREAU PILOTAGE DU SSUAP
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un chef de bureau Pilotage de l’activité soins et secours d’urgence aux personnes (H/F) au sein du groupement Opérations. Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi des transports sanitaires urgents ;
- Assurer le suivi des saturations hospitalières ;
- Produire des statistiques dans le domaine du SSUAP au moyen de tableaux de bords périodiques ;
- Participer au développement de nouveaux outils et de nouvelles requêtes ;
- Accompagner les équipes du CTA-CODIS dans la gestion opérationnelle du SSUAP en lien avec la sous-direction Santé ;
- Assurer le suivi des anomalies SAMU quotidiennes et proposer des mesures correctives ;
- Assurer l'interface avec la sous-direction Santé ;
- Participer à la rédaction de documents pédagogiques et opérationnels liés au SSUAP ;
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions SSUAP et être force de proposition ;
- Constituer et suivre les dossiers de précontentieux opérationnels en matière de SSUAP ;
- Participer au suivi et au développement des outils numériques liés au bilan patient-victime (tablettes BPV notamment) ;
- Être proactif dans l'intégration sur l'applicatif NEXSIS de l'activité SSUAP ;
- Contribuer à des groupes de travail départementaux ;
- Représenter le groupement Opérations (cérémonies, réunions, etc.).
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un chef de bureau Pilotage de l’activité soins et secours d’urgence aux personnes (H/F) au sein du groupement Opérations. Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi des transports sanitaires urgents ;
- Assurer le suivi des saturations hospitalières ;
- Produire des statistiques dans le domaine du SSUAP au moyen de tableaux de bords périodiques ;
- Participer au développement de nouveaux outils et de nouvelles requêtes ;
- Accompagner les équipes du CTA-CODIS dans la gestion opérationnelle du SSUAP en lien avec la sous-direction Santé ;
- Assurer le suivi des anomalies SAMU quotidiennes et proposer des mesures correctives ;
- Assurer l'interface avec la sous-direction Santé ;
- Participer à la rédaction de documents pédagogiques et opérationnels liés au SSUAP ;
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions SSUAP et être force de proposition ;
- Constituer et suivre les dossiers de précontentieux opérationnels en matière de SSUAP ;
- Participer au suivi et au développement des outils numériques liés au bilan patient-victime (tablettes BPV notamment) ;
- Être proactif dans l'intégration sur l'applicatif NEXSIS de l'activité SSUAP ;
- Contribuer à des groupes de travail départementaux ;
- Représenter le groupement Opérations (cérémonies, réunions, etc.).
Profils recherchés
PROFIL :
- Expérience opérationnelle souhaitée ;
- Connaitre l'organisation de la Sécurité Civile, du SDIS 13 ;
- Connaître le département et ses risques ;
- Connaître les engins et le matériel mis en œuvre ;
- Connaître les documents structurants de l'établissement (ROD, SDACR, RI...) ;
- Connaître les textes relatifs à l'organisation des secours et des plans de prévention des risques, du secours à personne ;
- Maitrise des outils bureautiques courants ;
- Avoir le sens du service public ;
- Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Sens du travail d’équipe.
- Expérience opérationnelle souhaitée ;
- Connaitre l'organisation de la Sécurité Civile, du SDIS 13 ;
- Connaître le département et ses risques ;
- Connaître les engins et le matériel mis en œuvre ;
- Connaître les documents structurants de l'établissement (ROD, SDACR, RI...) ;
- Connaître les textes relatifs à l'organisation des secours et des plans de prévention des risques, du secours à personne ;
- Maitrise des outils bureautiques courants ;
- Avoir le sens du service public ;
- Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Sens du travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 06 mars 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 06 mars 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
