Chargé de réalisation et de suivi de travaux espaces publics (f/h)
Offre n° O013260206001131
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Aménagement et Entretien des Infrastructures et Bâtiments (AEIB), piloté par le responsable du pôle cadre de vie des ZAE, le chargé de réalisation et de suivi de travaux espaces publics des ZAE (F/h), assure la gestion courante des espaces publics des ZAE, participe à la mise en œuvre, la coordination, et suit les travaux des espaces publics des ZAE à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens.
Il assure la responsabilité technique, d’un ou de plusieurs chantiers, de la planification jusqu’à la GPA.
Il anticipe les actions à conduire pour assurer la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
Il assure la responsabilité technique, d’un ou de plusieurs chantiers, de la planification jusqu’à la GPA.
Il anticipe les actions à conduire pour assurer la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
Missions / conditions d'exercice
1 / Participer à la mise en œuvre et le suivi terrain de l’exécution des travaux tant sur le volet technique que sur le volet règlementaire des travaux du service
-Mise en œuvre des marchés de travaux nécessaires
-Planifier les interventions
-Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations
-Réceptionner les travaux
-Certifier le service fait
2 / Assurer la gestion courante des espaces publics des ZAE (espaces verts et boisés, propreté, dépôts sauvages, encombrants, mobilier urbain, signalisation horizontale et verticale, signalétique, ...)
-Mise en œuvre et suivi des marchés de maintenance et de travaux des espaces publics
-Relation avec les services gestionnaires des villes
-Réaliser les métrés des ouvrages
-Participer aux relations avec les entreprises implantées ou en cours d’implantation sur les zones d’activité (demandes de renseignement, travaux de raccordement…)
-Appui opérationnel à la relation aux usagers (Interface terrain, prise en compte des demandes et signalements, feedback)
3/ Participer à l’étude des projets du service
-Pour les enquêtes de terrain, le diagnostic des ouvrages, études préalables
-Mise en œuvre des marchés de travaux nécessaires
-Planifier les interventions
-Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations
-Réceptionner les travaux
-Certifier le service fait
2 / Assurer la gestion courante des espaces publics des ZAE (espaces verts et boisés, propreté, dépôts sauvages, encombrants, mobilier urbain, signalisation horizontale et verticale, signalétique, ...)
-Mise en œuvre et suivi des marchés de maintenance et de travaux des espaces publics
-Relation avec les services gestionnaires des villes
-Réaliser les métrés des ouvrages
-Participer aux relations avec les entreprises implantées ou en cours d’implantation sur les zones d’activité (demandes de renseignement, travaux de raccordement…)
-Appui opérationnel à la relation aux usagers (Interface terrain, prise en compte des demandes et signalements, feedback)
3/ Participer à l’étude des projets du service
-Pour les enquêtes de terrain, le diagnostic des ouvrages, études préalables
Profils recherchés
Diplôme souhaité ou exigé
Formation BTP
Formation Sécurité chantier : conformité réglementaire et prévention des risques
Compétences techniques VRD Opérationnel
Obligations de sécurité et de sûreté sur les chantiers (code du travail et code de la santé publique) Opérationnel
Métrés et suivi de travaux sur le domaine public Opérationnel
Règles et techniques de conception VRD Opérationnel
Code de la commande publique Notions
CCAG et CCTG travaux et FCS Opérationnel
Procédures d'achat public (CCP) Notions
Informatique (outils bureautiques principalement) Opérationnel
Fonctionnement EPCI Opérationnel
Savoirs être indispensables
• Esprit d’équipe : Travailler efficacement en collaboration avec les autres.
• Capacité d’analyse et de synthèse : Savoir analyser des données complexes et en extraire les points essentiels.
• Rigueur, précision, flexibilité et créativité : Assurer un travail méticuleux et de qualité tout en sachant s’adapter et innover.
• Sens des responsabilités : Prendre en charge les missions avec engagement et sérieux.
• Aisance relationnelle : Être à l'aise dans les interactions avec les différents interlocuteurs.
• Autonomie : Gérer son travail de façon indépendante tout en respectant les directives.
• Capacité de communication, d’organisation et rédactionnelle : Prioriser et structurer les actions pour une gestion efficace et un rendu transparent.
Formation BTP
Formation Sécurité chantier : conformité réglementaire et prévention des risques
Compétences techniques VRD Opérationnel
Obligations de sécurité et de sûreté sur les chantiers (code du travail et code de la santé publique) Opérationnel
Métrés et suivi de travaux sur le domaine public Opérationnel
Règles et techniques de conception VRD Opérationnel
Code de la commande publique Notions
CCAG et CCTG travaux et FCS Opérationnel
Procédures d'achat public (CCP) Notions
Informatique (outils bureautiques principalement) Opérationnel
Fonctionnement EPCI Opérationnel
Savoirs être indispensables
• Esprit d’équipe : Travailler efficacement en collaboration avec les autres.
• Capacité d’analyse et de synthèse : Savoir analyser des données complexes et en extraire les points essentiels.
• Rigueur, précision, flexibilité et créativité : Assurer un travail méticuleux et de qualité tout en sachant s’adapter et innover.
• Sens des responsabilités : Prendre en charge les missions avec engagement et sérieux.
• Aisance relationnelle : Être à l'aise dans les interactions avec les différents interlocuteurs.
• Autonomie : Gérer son travail de façon indépendante tout en respectant les directives.
• Capacité de communication, d’organisation et rédactionnelle : Prioriser et structurer les actions pour une gestion efficace et un rendu transparent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0486526001
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
A l’attention de : M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tous renseignements complémentaires
Monsieur Stéphane Muracciole, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94
A l’attention de : M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tous renseignements complémentaires
Monsieur Stéphane Muracciole, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.