UN (E) GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O013260209000419
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue Marco Polo, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous la responsabilité du Responsable du service Finances et Ressources humaines du TE13, il/elle assiste le responsable en matière d’exécution comptable.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi comptable :
- Réaliser les engagements et le suivi en dépenses et en recettes suivant la procédure mise en place.
Recettes :
- Saisir les engagements,
- Etablir les titres,
- Gérer le P503.
Redevances/cotisation/taxe :
- Etablir la redevance R1 électricité,
- Etablir la redevance R2 électricité dans son intégralité en lien avec le service Travaux du TE-SMED13 et les collectivités,
- Etablir les dossiers de subventions (Département, FACE, Enedis),
- Etablir la cotisation des communes membres,
- Gérer les diverses taxes en lien avec le DGFIP.
Dépenses :
- Contrôler les factures,
- Saisir les bons de commande,
- Saisir les engagements,
- Mandater,
- Transférer les flux.
Utilisation de logiciels :
- Logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault,
- Logiciel travaux de l’éditeur « Synelec »,
- Logiciel « chorus pro » du portail des finances publiques,
- Logiciels Excel et Word.
- Réaliser les engagements et le suivi en dépenses et en recettes suivant la procédure mise en place.
Recettes :
- Saisir les engagements,
- Etablir les titres,
- Gérer le P503.
Redevances/cotisation/taxe :
- Etablir la redevance R1 électricité,
- Etablir la redevance R2 électricité dans son intégralité en lien avec le service Travaux du TE-SMED13 et les collectivités,
- Etablir les dossiers de subventions (Département, FACE, Enedis),
- Etablir la cotisation des communes membres,
- Gérer les diverses taxes en lien avec le DGFIP.
Dépenses :
- Contrôler les factures,
- Saisir les bons de commande,
- Saisir les engagements,
- Mandater,
- Transférer les flux.
Utilisation de logiciels :
- Logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault,
- Logiciel travaux de l’éditeur « Synelec »,
- Logiciel « chorus pro » du portail des finances publiques,
- Logiciels Excel et Word.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maitrise des procédures budgétaires et financières (M57 et M41 appréciés),
- Connaissance des règles de la commande publique,
- Maitrise du publipostage.
Aptitude :
- Sens du service public,
- Esprit d'initiative, d’organisation et de rigueur,
- Aptitude à la polyvalence,
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe de manière transversale,
- Être force de propositions.
- Maitrise des procédures budgétaires et financières (M57 et M41 appréciés),
- Connaissance des règles de la commande publique,
- Maitrise du publipostage.
Aptitude :
- Sens du service public,
- Esprit d'initiative, d’organisation et de rigueur,
- Aptitude à la polyvalence,
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe de manière transversale,
- Être force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490538464
Informations complémentaires
Conditions de l’emploi :
Recrutement statutaire ou contractuel.
Emploi à temps complet situé à Miramas.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages CNAS + Participations mutuelle santé et prévoyance
Recrutement statutaire ou contractuel.
Emploi à temps complet situé à Miramas.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages CNAS + Participations mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.