Responsable de division Marchés publics F/H
Offre n° O013260209001199
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Performance Achats et Commande publique de la Métropole Aix-Marseille-Provence, rattaché à la Direction Générale Déléguée Appui et services, la Direction Commande Publique recrute son Responsable de division Marchés Publics.
Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service Structuration et gestion des Marchés publics, le responsable de division du secteur concerné supervise l’ensemble des procédures de marchés publics instruites par une équipe de 5 agents en charge de leur passation.
Vos missions principales seront de définir le plan d’action métier selon la stratégie du service et de porter la vision métier. Référent de la qualité et méthode, vous serez l'interlocuteur privilégié des organismes et acteurs du domaine.
Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service Structuration et gestion des Marchés publics, le responsable de division du secteur concerné supervise l’ensemble des procédures de marchés publics instruites par une équipe de 5 agents en charge de leur passation.
Vos missions principales seront de définir le plan d’action métier selon la stratégie du service et de porter la vision métier. Référent de la qualité et méthode, vous serez l'interlocuteur privilégié des organismes et acteurs du domaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Superviser et sécuriser les procédures de passation des marchés publics.
- Valider les montages contractuels, procédures de mise en concurrence, pièces du DCE et rapports d’analyse des offres.
- Piloter le déroulement des procédures jusqu’à la notification des marchés.
- Conseiller les services en phase d’exécution des marchés (avenants, sanctions, mises en demeure).
- Participer, selon les besoins, aux Commissions d’appel d’offres.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures, outils et référentiels de la commande publique.
- Assurer la formation et l’accompagnement des agents des directions opérationnelles.
- Suivre les indicateurs d’activité et de performance de la Direction.
- Encadrer et manager l'équipe.
- Superviser et sécuriser les procédures de passation des marchés publics.
- Valider les montages contractuels, procédures de mise en concurrence, pièces du DCE et rapports d’analyse des offres.
- Piloter le déroulement des procédures jusqu’à la notification des marchés.
- Conseiller les services en phase d’exécution des marchés (avenants, sanctions, mises en demeure).
- Participer, selon les besoins, aux Commissions d’appel d’offres.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures, outils et référentiels de la commande publique.
- Assurer la formation et l’accompagnement des agents des directions opérationnelles.
- Suivre les indicateurs d’activité et de performance de la Direction.
- Encadrer et manager l'équipe.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en droit des contrats publics, droit des collectivités territoriales et/ou droit public, ou disposant d’au moins 5 années d’expérience confirmée en marchés publics, vous maîtrisez la réglementation de la commande publique.
Vous justifiez d’une expérience en management d’équipe (pilotage, suivi et contrôle de l’activité) et êtes en capacité de concevoir et de conduire un projet de service.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous communiquez avec aisance et diplomatie, et faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse au service du travail collectif.
Vous justifiez d’une expérience en management d’équipe (pilotage, suivi et contrôle de l’activité) et êtes en capacité de concevoir et de conduire un projet de service.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous communiquez avec aisance et diplomatie, et faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse au service du travail collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Affectation à Salon de Provence une fois par semaine puis localisation du poste à proximité du lieu de résidence(Marseille ou Aix ou Salon-de-Provence ou Aubagne ou Istres)
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Des conditions de travail attractives
Affectation à Salon de Provence une fois par semaine puis localisation du poste à proximité du lieu de résidence(Marseille ou Aix ou Salon-de-Provence ou Aubagne ou Istres)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.