CHEF DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O013260211001006
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Esplanade Albert Mairot, Saint-Victoret (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travail en extérieur et en uniformes, soumis à des contraintes horaires (nuit, week-end, jours fériés).
Port d’armes possible sous autorisation du maire et agrément préfectoral.
Relations permanentes avec la population, les élus, les autorités et les services de l’État.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de police municipale coordonne, dirige et encadre l’ensemble du personnel de la police municipale. Il veille à l’application des arrêtés municipaux, assure la sécurité, le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publics sur le territoire communal, dans le respect des pouvoirs du maire et du cadre légal.

1. Encadrement et organisation du service
Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes des agents de police municipale.
Assurer le commandement opérationnel lors des missions ou événements particuliers.
Gérer les plannings, les congés et la répartition des effectifs.
Encadrer et former les agents, veiller à la discipline et au respect du code de déontologie.
2. Sécurité publique et prévention
Veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Prévenir et faire cesser les troubles à l’ordre public.
Intervenir en coordination avec la police nationale, la gendarmerie et les services de secours.
Assurer la sécurité des manifestations publiques et des événements municipaux.
3. Application des lois et règlements
Faire respecter les arrêtés municipaux et constater les infractions relevant de la compétence municipale (stationnement, propreté, nuisances, urbanisme, etc.).
Participer aux opérations de police de circulation et de régulation du trafic.
Rédiger des procès-verbaux et rapports d’intervention.
4. Gestion administrative et partenariats
Rédiger des comptes rendus, rapports d’activité et statistiques destinés à la hiérarchie municipale.
Travailler en collaboration avec les élus, les services techniques, sociaux et les partenaires extérieurs.
Conseiller le maire sur les questions de sécurité publique et de prévention.
Profils recherchés
Titulaire du grade de Chef de service de police municipale (ou lauréat du concours correspondant).
Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité publique territoriale.
Fortes compétences managériales et sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442153241
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.