Agent de bibliothèque
Offre n° O013260211001277
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Radolfzell, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Développement Culturel, et plus précisément de la médiathèque d'Istres, vous accueillez, informez et assistez les usagers dans la recherche et l'accès aux ressources documentaires. Vous assurez ainsi la médiation documentaire auprès du public. Vous participez aux opérations de classement, de transaction et de promotion documentaire ainsi qu’à la politique d’action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
*Accueillir, informer, orienter et former les usagers,
*Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents (assurer le classement et la mise en valeur des collections, enregistrement des transactions…),
*Participer aux projets d'action culturelle de la définition à l’évaluation
Les modalités d'exercice du poste :
semaine de travail sur 4 jours,
travail la moitié des samedis,
déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau des médiathèques
*Accueillir, informer, orienter et former les usagers,
*Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents (assurer le classement et la mise en valeur des collections, enregistrement des transactions…),
*Participer aux projets d'action culturelle de la définition à l’évaluation
Les modalités d'exercice du poste :
semaine de travail sur 4 jours,
travail la moitié des samedis,
déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau des médiathèques
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les techniques de la politique documentaire, la recherche et le traitement de l'information, les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, de constitution et gestion des collections.
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels de documentation et de bureautique.
- Vous avez le sens du service public et de l'organisation.
- Vous avez une aisance relationnelle. Vous savez accueillir et animer des groupes.
- Tout en étant autonome, vous aimez et savez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
La détention du permis B est indispensable.
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels de documentation et de bureautique.
- Vous avez le sens du service public et de l'organisation.
- Vous avez une aisance relationnelle. Vous savez accueillir et animer des groupes.
- Tout en étant autonome, vous aimez et savez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
La détention du permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement à partir du lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7075&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7075&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.