Chef(fe) de Projet Politiques Sociales et Insertion Professionnelle (H/F)

Offre n° O013260211001298
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard de magallon, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

La Ville de Marseille porte une action volontariste dans le champ de la lutte contre la pauvreté au travers notamment d’un Contrat Local des Solidarités unique en France. Négocié chaque année avec l’État, ce plan est décliné en quatre axes thématiques :

• Prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l’enfance ;
• Amplifier la politique d’accès à l’emploi pour tous ;
• Favoriser l’accès aux droits ;
• Construire une transition écologique solidaire.

Sa mise en œuvre opérationnelle se décline au travers de plus de 70 projets portés par la Municipalité, le Centre Communal d’Action Sociale et les partenaires associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service des Dispositifs Partenariaux, votre rôle consistera à :

• Piloter le renouvellement et la mise en œuvre du Contrat Local des Solidarités ;
• Coordonner la déclinaison des axes du contrat et assurer un suivi spécifique de certaines actions, en lien avec les chef(fe)s de projets thématiques et les Directions de la Petite Enfance et de l’Emploi ;
• Proposer des thématiques et orientations stratégiques ;
• Rédiger des propositions et plans d’action pour répondre aux besoins identifiés ;
• Instruire les demandes des partenaires associatifs et accompagner les porteurs de projets ;
• Animer le réseau partenarial, évaluer les projets engagés ainsi que le dispositif ;
• Assurer la représentation du Service et de la Direction lors de réunions avec les Services de l’État, les collectivités co-contractantes et partenaires institutionnels.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du grade d’Attaché et/ou d’une formation supérieure dans le domaine social ou dans la gestion de projet, vous avez une connaissance des collectivités territoriales et/ou du monde associatif, et disposez d’une expérience dans le champ de la lutte contre la précarité.
Vous possédez des compétences en conduite de projet et en évaluation des politiques publiques.
Doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles, vous détenez une forte capacité à mobiliser et à convaincre.
Rompu(e) à l'animation de réseau et au partenariat, vous avez le sens du travail en équipe.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Direction des Solidarités et de l’Action Sociale - 31 Bd de Magallon – 13015 Marseille

Référence de l’offre : i 13270

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.