Chargé(e) de mission point d'appui d'accès aux droits pour les étrangers (PAADE)
Offre n° O013260212000137
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à :
- L’accès au-x droit-s des personnes étrangères dans le cadre des missions définies par la charte du
réseau départemental des Points d’Appui et d’Accès aux Droits des Etrangers (PAADE) porté par
ESPACE, Centre de ressources régional pour les acteurs de l’intégration ;
- La prévention et la lutte contre les discriminations dans le cadre des actions du Plan de lutte communal
contre les discriminations (PLCD) et du Plan métropolitain de lutte contre les discriminations.
- L’accès au-x droit-s des personnes étrangères dans le cadre des missions définies par la charte du
réseau départemental des Points d’Appui et d’Accès aux Droits des Etrangers (PAADE) porté par
ESPACE, Centre de ressources régional pour les acteurs de l’intégration ;
- La prévention et la lutte contre les discriminations dans le cadre des actions du Plan de lutte communal
contre les discriminations (PLCD) et du Plan métropolitain de lutte contre les discriminations.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer une mission de coordination des acteurs et des actions en matière d’accès aux droits des
étrangers en cherchant à les articuler avec les autres politiques publiques connexes (apprentissage de la
langue, accès au travail et à l’emploi…).
-Assurer des permanences d’accès au droit des étrangers : accueillir, informer et accompagner les
publics sur les différents champs de Droit liés au statut d’étranger (entrée, séjour, travail, nationalité
française, etc) ;
-Offrir un accompagnement juridique de qualité, adapté aux besoins spécifiques des primo-arrivants,
afin de faciliter leur intégration sociale et professionnelle.
-Participer à la montée en compétence des professionnels qui interviennent auprès de ces personnes,
grâce à du partage d’informations, des sensibilisations, des formations et un soutien continu dans le
cadre du projet
étrangers en cherchant à les articuler avec les autres politiques publiques connexes (apprentissage de la
langue, accès au travail et à l’emploi…).
-Assurer des permanences d’accès au droit des étrangers : accueillir, informer et accompagner les
publics sur les différents champs de Droit liés au statut d’étranger (entrée, séjour, travail, nationalité
française, etc) ;
-Offrir un accompagnement juridique de qualité, adapté aux besoins spécifiques des primo-arrivants,
afin de faciliter leur intégration sociale et professionnelle.
-Participer à la montée en compétence des professionnels qui interviennent auprès de ces personnes,
grâce à du partage d’informations, des sensibilisations, des formations et un soutien continu dans le
cadre du projet
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Maîtrise du cadre juridique de base et des procédures en vigueur relatifs au Droit des étrangers ;
Bonne connaissance du cadre de la non-discrimination et du principe de laïcité (loi 1905).
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Maîtrise de l’outil informatique et de la navigation sur internet, notamment sur la plate-forme ANEF
(Administration Numérique des Etrangers en France) ;
Capacité d’analyse et d’expertise des situations ;
Aptitude au travail en réseau ;
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être (relationnel, qualités)
Sens de l’écoute, mise en confiance, disponibilité ;
Esprit d’initiative, d’autonomie et de responsabilité ;
Respect de la confidentialité.
Maîtrise du cadre juridique de base et des procédures en vigueur relatifs au Droit des étrangers ;
Bonne connaissance du cadre de la non-discrimination et du principe de laïcité (loi 1905).
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Maîtrise de l’outil informatique et de la navigation sur internet, notamment sur la plate-forme ANEF
(Administration Numérique des Etrangers en France) ;
Capacité d’analyse et d’expertise des situations ;
Aptitude au travail en réseau ;
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être (relationnel, qualités)
Sens de l’écoute, mise en confiance, disponibilité ;
Esprit d’initiative, d’autonomie et de responsabilité ;
Respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.