Chargé de mission auprès du directeur adjoint et chef de service (H/F)
Offre n° O013260213000117
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission auprès du Directeur Adjoint et Chef de Service
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assister le Directeur Adjoint du Protocole et Chef du Service Technique dans la gestion et le suivi des activités techniques et logistiques de la direction
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des prestations audiovisuelles (son et images) et logistique
- Coordonner la maintenance et l'acquisition des équipements
Missions et activités
- Assurer des prestations de régie générale dans le cadre de manifestation
- Assurer des prestations techniques d'exploitation de régie audiovisuelle dans le cadre de manifestation
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise technique auprès du Chef de Service
- Assurer le suivi de la maintenance des équipements
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des analyses techniques dans le cadre des marchés publics du service
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions du service technique et travailler en collaboration avec l'ensemble des agents et services associés
- Participer ponctuellement à l'élaboration et à la mise en œuvre des chantiers transversaux des services de la direction et travailler en collaboration avec l'ensemble des chefs de services de la direction
- Avoir un rôle de facilitateur dans le pilotage technique, dans la transmission des informations et dans la prise de décisions.
- Animer et conduire des réunions techniques
- Assurer la conduite générale des systèmes audio et visuels informatisés dans le cadre des manifestations.
- Assurer certains repérages et participer aux réunions de préparation.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Assister le Directeur Adjoint du Protocole et Chef du Service Technique dans la gestion et le suivi des activités techniques et logistiques de la direction
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des prestations audiovisuelles (son et images) et logistique
- Coordonner la maintenance et l'acquisition des équipements
Missions et activités
- Assurer des prestations de régie générale dans le cadre de manifestation
- Assurer des prestations techniques d'exploitation de régie audiovisuelle dans le cadre de manifestation
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise technique auprès du Chef de Service
- Assurer le suivi de la maintenance des équipements
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des analyses techniques dans le cadre des marchés publics du service
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions du service technique et travailler en collaboration avec l'ensemble des agents et services associés
- Participer ponctuellement à l'élaboration et à la mise en œuvre des chantiers transversaux des services de la direction et travailler en collaboration avec l'ensemble des chefs de services de la direction
- Avoir un rôle de facilitateur dans le pilotage technique, dans la transmission des informations et dans la prise de décisions.
- Animer et conduire des réunions techniques
- Assurer la conduite générale des systèmes audio et visuels informatisés dans le cadre des manifestations.
- Assurer certains repérages et participer aux réunions de préparation.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs:
- Bonne connaissance des techniques audiovisuelles et du domaine de l'événementiel.
- Bonne connaissance des matériels audiovisuels
- Bonne connaissance des services techniques associés
- Connaissance des marchés publics
Savoir-faire:
- Assurer la conduite d'un projet technique et l'élaboration d'un cahier des charges
- Etre force de propositions dans l'élaboration des séquences
- Rédiger des notes, rapports et tous documents d'aide à la décision.
- Animer des réunions et groupes de travail
Savoir-être:
- Disponibilité
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Réactivité, Rigueur
Formations et diplômes:
Niveau Bac à Bac +2
- Bonne connaissance des techniques audiovisuelles et du domaine de l'événementiel.
- Bonne connaissance des matériels audiovisuels
- Bonne connaissance des services techniques associés
- Connaissance des marchés publics
Savoir-faire:
- Assurer la conduite d'un projet technique et l'élaboration d'un cahier des charges
- Etre force de propositions dans l'élaboration des séquences
- Rédiger des notes, rapports et tous documents d'aide à la décision.
- Animer des réunions et groupes de travail
Savoir-être:
- Disponibilité
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Réactivité, Rigueur
Formations et diplômes:
Niveau Bac à Bac +2
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.