SPP-2026-004 Un chef de service développement RH
Offre n° O013260216000252
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-004 Un chef de service développement RH
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de service Développement RH (H/F). Sous l’autorité du chef de groupement, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
- Assurer l’encadrement du service composé de quatre bureaux ;
- Assurer le lien nécessaire avec le service SIRH notamment en ce qui concerne les différentes requêtes RH (effectifs, recrutements…) ;
- Contribuer à la démarche qualité du groupement Statuts et management (suivi des procédures...) ;
- Préparer des rapports/délibérations en lien avec le groupement Statuts et management ;
- Participer et piloter des projets en lien avec les RH (cellule concours, projets structurants RH...) ;
- Participer à l’application du dispositif règlementaire en matière d’instances paritaires et de dialogue social (CT ; CHSCT) ;
- Assister le chef de groupement dans la gestion des deux services composant le groupement ;
- Conseiller et être force de propositions auprès du chef de groupement ;
- Assurer la continuité de la gestion du groupement en cas d’absence du chef de groupement ;
- Participer aux gardes, astreintes et autres dispositifs préventifs du SDIS 13 ;
- Possibilité d’évolution sur les fonctions d’adjoint au chef de groupement.
- Assurer l’encadrement du service composé de quatre bureaux ;
- Assurer le lien nécessaire avec le service SIRH notamment en ce qui concerne les différentes requêtes RH (effectifs, recrutements…) ;
- Contribuer à la démarche qualité du groupement Statuts et management (suivi des procédures...) ;
- Préparer des rapports/délibérations en lien avec le groupement Statuts et management ;
- Participer et piloter des projets en lien avec les RH (cellule concours, projets structurants RH...) ;
- Participer à l’application du dispositif règlementaire en matière d’instances paritaires et de dialogue social (CT ; CHSCT) ;
- Assister le chef de groupement dans la gestion des deux services composant le groupement ;
- Conseiller et être force de propositions auprès du chef de groupement ;
- Assurer la continuité de la gestion du groupement en cas d’absence du chef de groupement ;
- Participer aux gardes, astreintes et autres dispositifs préventifs du SDIS 13 ;
- Possibilité d’évolution sur les fonctions d’adjoint au chef de groupement.
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine des ressources humaines et en centre de secours souhaitées
- Expérience du management
- Bonne connaissance des statuts de la fonction publique et des différentes filières de la FPT
- Qualités rédactionnelles et d’analyse
- Disponibilité importante, curiosité intellectuelle, sens de la pédagogie, de l’écoute et du dialogue.
- Expérience du management
- Bonne connaissance des statuts de la fonction publique et des différentes filières de la FPT
- Qualités rédactionnelles et d’analyse
- Disponibilité importante, curiosité intellectuelle, sens de la pédagogie, de l’écoute et du dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS)
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur pompier et
agent administratif, technique et spécialisé.
- Pour les externes (hors SDIS 13)
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS)
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur pompier et
agent administratif, technique et spécialisé.
- Pour les externes (hors SDIS 13)
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.