Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O013260217000272
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l'amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d'elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d'insécurité. En lien étroit avec d'autres Directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.
Pour cela, elle s'appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d'ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).
Au sein du Service Fourrière Automobile, rattaché(e) à la Direction Sécurité et Prévention au sein de la DGAS Vie Citoyenne, Gestion Espace Urbain et Proximité, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 ASVP sous la responsabilité du Chef du service Fourrière. Vous faites respecter la réglementation relative au stationnement et gérez les mises en fourrière des véhicules en infraction.
ACTIVITES
Vous répondez aux réquisitions et demandes d'interventions quotidiennes émanant des administrés, des services municipaux ou territoriaux ainsi que des partenaires institutionnels
Vous réceptionnez les appels radio - réquisition par contact avec le service fourrière automobile
Vous verbalisez les véhicules en infraction (arrêtés municipaux, stationnement gênant lié au code de la route (trottoir, abusif...)
Vous renseignez la population, surveillez la voie publique et participez activement à la coproduction de la sécurité
Missions / conditions d'exercice
Vous répondez aux réquisitions et demandes d'interventions quotidiennes émanant des administrés, des services municipaux ou territoriaux ainsi que des partenaires institutionnels
Vous réceptionnez les appels radio - réquisition par contact avec le service fourrière automobile
Vous verbalisez les véhicules en infraction (arrêtés municipaux, stationnement gênant lié au code de la route (trottoir, abusif...)
Vous renseignez la population, surveillez la voie publique et participez activement à la coproduction de la sécurité
Profils recherchés
Vous possédez de solides connaissances sur l'environnement institutionnel et avez le sens du service public et de la déontologie
Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'une bonne maitrise de soi
A l'aise dans la rédaction, vous maitrisez les outils informatiques et numériques (PVE, tablette tactile...)
Dôté(e) d'une bonne condition physique, vous avez le goût du travail en extérieur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour les titulaires de la Ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à candidature@mairie-aixenprovence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.