CAISSIER – VENDEUR ET GUIDE DE L’ABBAYE DE SILVACANE (H/F)
Offre n° O013260217000314
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
183 route de l'Abbaye, La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de site, l’agent assure l’accueil du public, la tenue de la billetterie et de la boutique-librairie, la médiation culturelle ainsi que la surveillance et l’entretien courant du monument.
Il exerce également les fonctions de régisseur suppléant de la régie de recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Il exerce également les fonctions de régisseur suppléant de la régie de recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accueil et information du public
• Accueillir et informer les visiteurs sur les différentes offres proposées à l’abbaye de Silvacane (visites, manifestations culturelles, réservations, etc.).
2. Tenue de la billetterie et de la boutique-librairie
• Encaisser les paiements (droits d’entrée et articles de la boutique)
• Tenir le cahier de caisse journalier
• Gérer les commandes des produits de la boutique
• Conseiller et vendre les produits de la boutique-librairie
• Assurer la gestion des stocks
• Veiller à la bonne présentation et à l’entretien de la boutique-librairie
3. Régie de recettes (suppléance)
· Assurer la suppléance du régisseur en cas d’absence
· Contrôler les encaissements et effectuer les rapprochements de caisse
· Établir les états récapitulatifs et préparer les remises au comptable public
4. Communication
• Assurer la mise à jour et la valorisation du monument sur le site internet, Google et les réseaux sociaux à travers un calendrier éditorial régulier
• Développer la relation avec les visiteurs via la gestion des avis, la création de newsletters et l’envoi de mailings ciblés
MISSIONS SECONDAIRES
1. Entretien du monument
• Assurer l’entretien courant et régulier du site
• Participer ponctuellement à la mise en place technique des manifestations
2. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires
3. Visite guidée
• Conduire des visites commentées pour tout public
1. Accueil et information du public
• Accueillir et informer les visiteurs sur les différentes offres proposées à l’abbaye de Silvacane (visites, manifestations culturelles, réservations, etc.).
2. Tenue de la billetterie et de la boutique-librairie
• Encaisser les paiements (droits d’entrée et articles de la boutique)
• Tenir le cahier de caisse journalier
• Gérer les commandes des produits de la boutique
• Conseiller et vendre les produits de la boutique-librairie
• Assurer la gestion des stocks
• Veiller à la bonne présentation et à l’entretien de la boutique-librairie
3. Régie de recettes (suppléance)
· Assurer la suppléance du régisseur en cas d’absence
· Contrôler les encaissements et effectuer les rapprochements de caisse
· Établir les états récapitulatifs et préparer les remises au comptable public
4. Communication
• Assurer la mise à jour et la valorisation du monument sur le site internet, Google et les réseaux sociaux à travers un calendrier éditorial régulier
• Développer la relation avec les visiteurs via la gestion des avis, la création de newsletters et l’envoi de mailings ciblés
MISSIONS SECONDAIRES
1. Entretien du monument
• Assurer l’entretien courant et régulier du site
• Participer ponctuellement à la mise en place technique des manifestations
2. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires
3. Visite guidée
• Conduire des visites commentées pour tout public
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des réservations
• Notions en patrimoine et médiation culturelle
• Pratique de l’anglais appréciée
• Capacité à tenir une caisse, contrôler des recettes et renseigner des tableaux de suivi financier
Savoir-être et qualités :
• Autonomie, organisation et sens des priorités
• Ponctualité, rigueur et sens du service public
• Aisance relationnelle et capacité de médiation culturelle
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Probité dans la gestion de fonds
• Sens de l’initiative et intérêt pour la valorisation du patrimoine
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations
• Amplitudes horaires variables selon les événements
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des réservations
• Notions en patrimoine et médiation culturelle
• Pratique de l’anglais appréciée
• Capacité à tenir une caisse, contrôler des recettes et renseigner des tableaux de suivi financier
Savoir-être et qualités :
• Autonomie, organisation et sens des priorités
• Ponctualité, rigueur et sens du service public
• Aisance relationnelle et capacité de médiation culturelle
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Probité dans la gestion de fonds
• Sens de l’initiative et intérêt pour la valorisation du patrimoine
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations
• Amplitudes horaires variables selon les événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0442957070
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 mars 2026 à l'adresse suivante : Mairie de la Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par mail sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie MERLIN, responsable des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21.
Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie MERLIN, responsable des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.